UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваШпаргалка (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось53742
Скачало1639
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

мами (закрити існували в СРСР).

 

12.Елементи системи та їх зв’язок.

 

Елементи системи - відособлена частина системи, що маєспецифічні

властивості і особливе призначення. Вони виконують функції і не

розчленовуються при вивченні процесу функціонування системи. Елементи:

люди, предмети, явища, знання, методи тощо. Зв’язки системи поєднують

об’єкти (елементи) у системному процесі. Вони бувають: речові (канали

обміну речовинами); енергетичні (обмін різними видами енергії);

інформаційні (сигнали, відомості про стан об’єкта і навколишнього

середовища). Зв’язки класифікуються за такими ознаками: спрямованість

(односторонні, взаємозалежні); ресурси, що визначають зв’язок (трудові,

фінансові); тривалість (довгострокові, короткострокові, періодичні,

епізодичні); циклічність виконання функцій (ланування, організація,

координація іт.д.); характер формування (лінійні, функціональні).

Розглядають зв’язки: першого порядку (функціонально необхідні); другого

порядку (значно поліпсують діяльність системи); третього порядку (зайві

або суперечні). Укрупнені елементи організації часто самі є системами,

але називаються підсистемами. Підсистеми створюються передбачливо шляхом

розподілу організації на відділки. Системи, такі як відділки, управління

та різні рівні управління - кожен з цих елементів відіграє важливу роль

в організації в цілому, так як сис-ма кровообігу , травлення, нервова у

людському тілі. Підсистеми можуть у свою чергу складатися з більш

дрібних підсистем, і неправильне функціонування навіть самої дрібної

підсистеми може призвести до розладу роботи усієї сис-ми. Тож важливим

для управління є зосередження керівництва на всіх підсистемах, лише тоді

можна досягти ефективного функціонування. Багато шкіл зосереджували свою

увагу лише на певній підсистемі (наукова, біхевіористська), і не

досягали бажаних результатів.

 

13.Основні параметри системи.

 

Параметри: вхід, процесор, вихід, управління з допомогою зворотнього

зв’язку, обмеження. Входи (інформація, капітал, трудові ресурси,

матеріали), Перетворення (обробка і перетворення входів), Виходи

(продукція, послуги, прибуток, соціальна відповідальність, ріст,

задоволення працівників). Зворотній зв’язок є позитивний і негативний.

Функція обмеження систем складається із двох частин: цілей і зв’язків.

Вони описують і обмежують умови за яких ціль повинна бути досягнута.

 

14.Поняття керуючої та керованої підсистем.

 

Керуюча підсистема (суб’єкт управління) - сукупність органів управління

і управлінських працівників з певними маштабами своєї діяльності,

компетенцією і специфікою виконуваних функцій, а також сукупність

методів управління з допомогою яких здійснюється управлінський вплив.

Керована підсистема (об’єкт управління) - сукупність ресурсів і

орг.екон-х умов, що супроводжують відтворювальні процеси на підприємстві

(в об’єднанні). Дана підсистема характеризується рухом виробничих

засобів. Становить єдність підсистем нищого порядку: технічна

(сукупність засобів праці); технологічна (сукупність ек-х зв’язків між

елементами системи). Соціально-економічна система – людино-машинна

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] 5 [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ