UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваШпаргалка
АвторPetya
РозділПолітологія, політика, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось42084
Скачало1546
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ихологія і т.д. Особистість, яка

претендує на лідерство, повинна мати певні соціально значущі риси, які

формуються в процесі її взаємодії з іншими людьми. Вебер виокремлює 3

типи лідерства: 1) традиційне лідерство – це право на лідерство,

належність до еліти, віра у святість традицій. Воно базується на вірі

підлеглих у те, що влада законна, оскільки вона існувала завжди, і ця

влада пов’язана з традиційними нормами, на які посилається правитель; 2)

харизматичне лідерство хар-ся вірою підлеглих у надзвичайні здібності

вождя та його винятковість. Широкі маси населення вірять у те, що такий

лідер покликаний самим життям виконувати якусь виняткову місію, тому

вони бувають навіть фанатично віддані такій людині;

3)раціонально-легальне лідерство означає появу в суспільному житті

політ. лідера через демократичні процедури виборів, що відповідають

вимогам закону. Обраному лідеру надаються широкі повноваження, за

будь-які зловживання він нестиме відповідальність перед виборцями. Роль

лідерів є особливо значною в переломні періоди розвитку, коли від них

вимагається швидке прийняття рішень, здатність правильно зрозуміти

конкретні завдання.

 

2. Лідерство умови ,за яких можлива поява справжнього лидерства.

 

Лідерство — елемент структуралізації групи. Його існування й

функціонування визначається об'єктивними потребами організації

соціального життя. У цих потребах, в особливостях соціальної і

політичної організації суспільства слід шукати пояснення характеру

лідерства.

 

Особистість, що претендує на лідерство (відповідно до потреб групи),

повинна мати певні соціальне значущі риси, які формуються в процесі її

взаємодії з іншими людьми. Але при цьому не можна розглядати особистість

статично. Уже те, що особистість стає лідером, бере на себе

відповідальність, спричиняє певні зміни її поведінки, індивідуальних

характеристик, хоч детермінованість поведінки лідера суспільними

відносинами зовсім не позбавляє його індивідуальності та активності.

 

У політичному житті за характером і масштабами діяльності розрізняють

лідерів трьох рівнів:

 

лідер першого рівня — малої групи;

 

лідер другого рівня — громадського руху (організації, партії);

 

лідер третього рівня — політик, що діє в системі владних відносин у

національному масштабі.

 

Лідера малої групи висуває невеликий колектив людей, які мають спільні

інтереси. Характерною ознакою цього рівня лідерства є те, що воно

формується на підставі особистих рис людини, які оцінюються групою

безпосередньо в процесі спільної групової діяльності. Лідеру малої групи

притаманні, як правило, організаторські здібності, уміння спілкуватися,

діловитість, підприємливість, прагматизм Не претендуючи на вичерпність,

назвемо такі: велика працездатність, висока аналітичність розуму,

компетентність, яскраво виявлена схильність до суспільної та державної

діяльності, міцність принципів і переконань за здатності до сприйняття

альтернатив і пошуку нового, уміння переконувати і вести за собою людей,

оптимізм, увага до людини тощоД

 

Зародження лідера громадського руху, починається, мабуть, тоді, коли

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] 37 [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ