UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСловник психолого-педагогічних понять і термінів (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділПсихологія, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось18170
Скачало643
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

а вміння

додержувати власних прав та обов'язків.

 

Група - будь-яке об'єднання людей незалежно від того, якого характеру

зв'язки виявляються між її членами.

 

Група експериментальна і група контрольна -спеціально підібрані чи

створені дві групи піддослідних осіб з метою дослідження впливу якогось

педагогічного фактору, причому цей фактор діє лише в експериментальній

групі. На основі порівняння змін в обох групах робиться висновок про

ефективність застосованого педагогічного фактора.

 

Група мала - група з двох або більше людей (оптимальне число 7 + 2

чол.), об'єднаних єдиною метою, подібними інтересами та потребами в

спілкуванні, спільній діяльності, які перебувають у безпосередньому

контакті один з одним. Г. м. класифікується за ознакою провідної

спільної діяльності: виробничі, навчальні, військові, спортивні, сімейні

та інші; за ознакою тривалості існування: тимчасові та постійні; за

ознакою рівня розвитку. Взаємовідносини учасників Г. м. носять переважно

емоційний характер і підпорядковуються закономірностям психологічної

сумісності та конфліктності, можуть бути вивчені методами спостереження,

взаємної оцінки, соціометрії та ін.

 

Групова динаміка - напрям соціально-психологічних досліджень,

ініціатором розробки якого був К. Левін (США). Головний об'єкт - малі

групи. В якості базового методу використовувалося створення штучних

лабораторних ситуацій із наперед заданими характеристиками.

 

Групова дискусія - колективне обговорення якого-небудь питання. Широко

використовується як метод вироблення та прийняття управлінських рішень,

є найбільш поширеним методом активного навчання. Може бути використана у

двох формах: у формі методу аналізу конкретних ситуацій та у формі

колективного самоаналізу, під час якого учасники обговорюють події, що

відбулися в групі під час навчання.

 

Групова оцінка особистості - соціально-психологічний метод, що

ґрунтується на оцінці різноманітних особистісних якостей і поведінки

конкретних людей, яка здійснюється особами, достатньо близько з ними

знайомими (експертами). Г. о. о. переважно використовується при

атестації та підборі керівних кадрів. Процедура Г. о. о. включає: вибір

осіб, яких оцінюють у відповідності з поставленими завданням; вибір

експертів; розробку переліку особистісних і ділових якостей, що

оцінюються; складання словника до переліку відібраних якостей, у якому

вони чітко й однозначно трактуються; розробку шкали для оцінки якостей;

чітке оформлення опитувального листа, що пропонується експертам;

апробацію розробленої методики, перевірку її надійності; опитування

респондентів; кількісну та графічну обробку даних; інтерпретацію оцінок,

складання спеціальних характеристик піддослідних; ознайомлення

піддослідних із їх оцінками; висновки та рекомендації за результатами

оцінки.

 

Групова психологія - 1) психологія певної соціальної групи, яка виступає

як цілісність;

 

2) розділ соціальної психології, що вивчає психологічні особливості

окремих соціальних груп.

 

Групова свідомість - цілісна рівнодіюча, яка складається з діалектичної

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] 5 [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ