UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЦінності людини з позиції гуманізму (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділПсихологія, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось5003
Скачало449
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

особистості, можливості самореалізації людини є інтерес багатьох людей

до роботи як такий, їх трудоцентризм.

 

У Священному писанні сказано: «...серце моє радувалось у всіх працях

моїх, і це було моєю долею від усіх праць моїх» (Еккл., 2:10).

 

А. Маршалл писав: «Прагнення до досконалості заради неї самої тягнеться

від Ньютона чи Страдіварі до рибалки, який, навіть коли ніхто на нього

не дивиться і коли він нікуди не поспішає, одержує задоволення від того,

що добре справляється зі своїм суденцем, що воно добре побудовано і

добре кориться його управлінню. Такого роду прагнення впливають на прояв

вищих здібностей і народження найбільших винаходів».

 

Взаємний зв'язок мотивації та трудової діяльності докладно вивчався

вітчизняними психологами та їхніми послідовниками за кордоном. Так, С.

Рубінштейн писав: «...лише в міру того, як особистість предметно,

об'єктивно реалізується у продуктах своєї праці, вона через них росте й

формується. Між особистістю та продуктами її праці, тим часом, ким вона

є, і тим, що вона зробила, існує своєрідна діалектика».

 

Зв'язок між потребами та діяльністю вивчалася й економістами. А. Маршалл

підкреслював, що «нові види діяльності прокладають дорогу новим

потребам». І в іншому місці: «Заняття, за допомогою якого людина

заробляє собі на життя, заповнює її думки протягом гнітючої кількості

годин, коли її розум ефективно працює; саме в ці години її характер

формується під впливом того, як вона використовує свої здібності у

праці, які думки та почуття ця праця в ній породжує і які складаються в

неї стосунки з товаришами по роботі, роботодавцями чи її працівниками».

 

Любов людей до праці, прагнення до цікавої роботи, так само як і

альтруїзм, можна пояснити кількома причинами:

 

1) це є рисою особистості;

 

2) цього вимагають етичні норми;

 

3) у праці людина шукає самореалізації;

 

4) у праці людина шукає сенс життя і, нарешті,

 

5) це обумовлено формуванням особистості у процесі праці, тобто впливом

зовнішніх, об'єктивних факторів.

 

Розглядаючи високі цінності працюючого, проблему трудоцентризму,

самореалізації людини у праці, не можна не зупинитись на енцикліці папи

Іоанна Павла ІІ про працю. У посланні підкреслюється важливість цієї

проблеми: «...людська праця являє собою ключ і притому, мабуть, найбільш

істотний ключ, до всього соціального питання, якщо ми намагаємось бачити

його дійсно під кутом блага для людини. Якщо ж рішення або, скоріше,

поступове рішення цього соціального питання, яке постійно заново

формується й заново підсилюється, повинно йти так, щоб «людське життя

зробити більш людським», тоді саме цей ключ - людська праця - отримує

основне й вирішальне значення».

 

Відзначається, що проблема праці повинна постійно переглядатись у

зв'язку зі змінами, що відбуваються у світі, зокрема з розвитком науки

та техніки, інтелектуалізацією праці, розвитком усієї економіки та

суспільства.

 

Акцентується увага на людині як на суб'єкті праці, етичному значенні

праці. «Це владарювання відноситься до суб'єктивної міри у відомому

сенсі більше, ніж до об'єктивної: цю міра обумовлює саму етичну сутність

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] 5 [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ