UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМодель організації та проведення курсів підвищення кваліфікації педагогічних кадрів за дистанційною формою навчання в Київському обласному інституті п
АвторВід користувача сайту
РозділПедагогіка, виховання, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1210
Скачало124
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Модель організації та проведення курсів підвищення кваліфікації

педагогічних кадрів за дистанційною формою навчання в Київському

обласному інституті післядипломної освіти педагогічних кадрів

 

 

У сучасності інформаційно-комунікаційні технології інтегруються в різні

галузі суспільного буття, зокрема, і в освіту. Однією із форм інтеграції

ІКТ в освітнє середовище є дистанційна форма навчання.

 

Актуальність і доцільність впровадження дистанційного навчання в освітню

діяльність інститутів післядипломної освіти обумовлюється низкою причин,

серед яких важливими є такі:

 

- дистанційне навчання спроможне виконувати роль каталізатора процесу

реформування освітньої діяльності в інституті щодо надання їй рис,

характеристик і показників систем відкритої освіти (доступність, реальна

неперервність, особистісна орієнтованість, демократичність,

варіативність тощо);

 

- дистанційне навчання активізує застосування у навчальному процесі

інформаційних, комп’ютерних, телекомунікаційних технологій, підвищує

творчу складову навчання, ініціює формування в Інтернеті вітчизняного

Web- середовища післядипломної педагогічної освіти [3].

 

Ознайомившись з досвідом роботи інших закладів освіти (Національної

академії державного управління при Президенті України, Центрального

інституту післядипломної педагогічної освіти тощо) та здійснивши аналіз

сучасного стану і перспектив розвитку системи дистанційної освіти,

працівники Київського обласного інституту післядипломної освіти

педагогічних кадрів розробили власну модель організації підвищення

кваліфікації педагогічних кадрів Київської області за дистанційною

формою навчання.

 

Основою організації підвищення кваліфікації педагогічних працівників

Київщини є модель, яка поєднує очні та дистанційні форми навчання. Такий

підхід передбачає інтеграцію інформаційних та педагогічних технологій,

що забезпечує інтерактивність взаємодії суб’єктів навчання та високу

продуктивність навчального процесу.

 

Підвищення кваліфікації слухачів за дистанційною формою навчання в

інституті здійснюється відповідно до законодавства України в галузі

освіти, Програми розвитку системи дистанційного навчання на 2004-2006

роки, Положення про організацію навчального процесу в вищих навчальних

закладах, Обласної програми розвитку дистанційного навчання педагогів

Київщини на 2006-2010 роки, Положення про дистанційне навчання у системі

підвищення кваліфікації педагогічних кадрів Київської області тощо.

 

Для підвищення кваліфікації педагогічних працівників за дистанційною

формою найбільш доцільною, на наш погляд, є змішана технологія

дистанційного навчання (кейс+мережа), що оптимально враховує

індивідуальні можливості кожного слухача. Таке поєднання у сьогоденні з

урахуванням економічних можливостей є найбільш прийнятним.

 

Підвищення кваліфікації педагогічних працівників здійснюється за

очно-дистанційною формою навчання, включаючи три етапи:

 

І етап (очний) - організаційно-настановча сесія. Основними завданнями

даного етапу є: реєстрація слухача та включення його у відповідну групу;

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ