UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваКерівництво і комунікації в міжнародних корпораціях (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось16591
Скачало717
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

нишкли внизу. Однак колеги не врахували негативного ставлення свого

лідера до будь-яких образів корпоративного Конана-переможця. Його

дружина згадувала згодом: «Коли Колман помер і ми всі пішли на похорони,

я оглянулась навколо і зрозуміла, скільки ж його оточувало любові. Це

була людина, котра весь час проводила з людьми, які любили його, любили

те, що вони разом робили, любили один одного вдома, на роботі, у його

доброчинній діяльності. Всюди».

 

Тести

 

Одиничний вибір (правильно — помилково)

 

1. Для японської моделі кар’єри виконавчих директорів притаманна

багатоетапна ротація у поєднанні з перепідготовкою і підвищенням

кваліфікації в корпоративних навчальних центрах.

 

2. Для теорії «Y» Мак-Грегора властиво вважати людину нечестолюбною.

 

3. Патерналістське керівництво робить наголос на партнерських відносинах

між керівником і підлеглими, уникаючи інтенсивних ділових стосунків між

підлеглими.

 

4. Типовим для корпорацій країн, що розвиваються, є стиль керівництва

індійських менеджерів.

 

5. Для ефективної діяльності міжнародних команд є ретельний

функціональний розподіл роботи між членами команди з урахуванням

особливостей національних культур.

 

Множинний вибір

 

1. Теорія «Z» В. Оучі обґрунтовує основні характеристики нових

американських компаній на підставі узагальнення досвіду ... і ...

компаній.

 

а) американських і російських;

 

б) американських та японських;

 

в) американських та європейських;

 

г) японських та європейських;

 

д) європейських і китайських.

 

2. У той час як ... гуру менеджменту пропонують менеджерам практикам так

звані змістовні послання («використовуйте цей стиль керівництва»,

«мотивуйте людей таким чином» і т. ін.), ... гуру роблять наголос на

тому, що менеджери можуть творчо використовувати власний досвід і

інтелектуальні здібності, тобто вони пропонують послання відносно

навчального процесу.

 

а) японські, європейські;

 

б) німецькі, російські;

 

в) американські, японські;

 

г) японські, американські;

 

д) американські, англійські.

 

3. Менеджери Великобританії у практичній діяльності віддають перевагу в

процесі прийняття рішень …

 

а) американським навчальним посібникам;

 

б) британським навчальним посібникам;

 

в) французьким навчальним посібникам;

 

г) здоровому глузду;

 

д) результатам соціальних досліджень.

 

4. У 1983 р. відомі американські дослідники стилів менеджменту Кенет

Бланчард та Спенсер Джонсон видали короткий бестселер «Однохвилинний

менеджер». Ця проста і яскрава книга, на відміну від наукових праць,

побудована на повчальних бесідах молодого менеджера і досвідченого

керівника, в яких суть менеджменту була зведена до трьох простих

пунктів: постановка цілей, мотивація та оцінка виконання. Оскільки ця

книга користувалась у світі величезним авторитетом, то ... … вважали це

цілком достатньою підставою для практичного застосування рекомендацій

авторів. Однак … ... вважали цю книгу ерзац-літературою через

відсутність у ній переконливої аргументації і спрощеного трактування

менеджменту.

 

а) практики менеджменту, теоретики менеджменту;

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 9 [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ