UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРеформування системи оплати праці як фактор підвищення конкурентоспроможності працівника (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4730
Скачало516
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

постійно коригується в залежності від різних економічних

показників.

 

Отже, удосконалення управління рівнем оплати праці в

контексті формування ефективної заробітної плати та мотиваційного

механізму сприятиме підвищенню вартості робочої сили, її якості,

конкурентоспроможності, підвищенню мотивації до ефективної праці, що є

вагомим завданням зростання добробуту громадян і реалізації соціальної

політики.

 

 

Список використаних джерел:

 

1. Гудзевич О.І. Оплата праці в умовах ринку: теорія і практика:

Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - К.:

Кондор, 2008. – 400 с.

 

2. Латугін В. Реформа оплати праці стимулюючого типу: необхідність і

перспективи // Україна: аспекти праці, 2005.- №7.- С.16-20.

 

3. Харченко М. Оплата праці: реформування на основі єдиної тарифної

сітки// Україна: аспекти праці, 2006.- №7, - с.3-9.

 

.

 

 

[0] [1] [2] [3] 4

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ