UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Середовище міжнародного менеджменту (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось30502
Скачало1609
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

усю необхідну

відповідальність. Саме з цією рисою американського характеру пов’язано

вкрай скептичне ставлення їх до допомоги держави і взагалі до ролі влади

в житті індивіда. Влада повинна забезпечувати законність і встановлювати

правила гри, після чого має відійти вбік і надавати можливість людині

самій робити своє сьогодення і майбутнє.

 

5. Ставлення до інших людей і комунікативні риси характеризуються

загальною дружелюбністю, відвертістю і щирістю, готовністю до

співробітництва і пошуку розумних компромісів, прагненням до отримання

всієї потрібної інформації і готовністю обмінюватись нею з партнерами. У

цьому відношенні американці дуже болісно реагують на нечесну гру,

нещирість партнера, приховування інформації і просто банальний обман. І

тут існує свого роду протиріччя: суворо орієнтуючись на закон і

встановлені юридичні норми, американці у той самий час цінують

неформальні відносини і, що називається, роботу на довірі (без

підписання з кожного приводу паперів, печаток, протоколів і т. д.).

Відповідно вони гостріше реагують у ситуаціях, коли партнер нечесно

поводиться з ними, користуючись відсутністю офіційного папера.

 

6. Жорсткий розподіл ділового й особистого в американській діловій

практиці і поведінці взагалі.

 

7. В американцях досить часто цілком зрозумілий патріотизм і гордість за

успіхи і становище США у світі переходять у певні прояви етноцентризму.

 

Звичайно, наведений вище портрет на основі семи виокремлених рис не

можна вважати вичерпним. Йдеться про ті характеристики, урахування або

неврахування яких може досить істотно вплинути на рішення міжнародного

менеджера і його поведінку стосовно американського партнера.

Національний стереотип — не більше ніж основа і напрямок пошуку для

творчих зусиль міжнародного менеджера.

 

2. Англійський національний стереотип.

 

У свідомості глибоко укорінився образ церемонного, застебнутого на всі

ґудзики англійського джентльмена, позбавленого емоцій, який полюбляє

спорт, собак і коней. Наскільки цей дещо гумористичний образ відповідає

сьогоднішньому англійцю?

 

1. Спорідненим в англійця з американцем є їх прагматичність, орієнтація

на справу і дію, життєвий здоровий глузд. При цьому в англійців не

спостерігається американської пристрасті до грошей і збільшення доходу

як головного мірила життєвих досягнень. Скоріше, англієць ставиться до

бізнесу як до гри і спорту: він, звичайно, турбується про прибутки і

добрий стан речей, але таким же важливим для нього є і те, що

називається спортивним азартом, отриманням цікавого змагання і

захоплюючої гри.

 

2. Важлива відмінна риса англійців — нелюбов до абстрактних проектів, за

якими не стоїть реальної справи. Вони скоріше готові додумати необхідне

у процесі, але якомога швидше почати щось робити і практично вирішувати

поточні проблеми. Спроба переконати англійця шляхом уміло побудованого

плану проекту, його детального опрацювання на папері буде значно менш

ефективна, ніж демонстрація ділових рис партнера у дії.

 

3. В основі відмінностей особистих національних рис лежить почуття

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] 7 [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ