UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Суть і характерні риси міжнародного менеджменту (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось18971
Скачало920
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ія General Electric. Крім неї, до

десятки світових бізнесових велетнів 1997 р. входять 6 фірм США і лише

одна західноєвропейська — Royal/Dutsh Shell. Щоправда, ще три компанії,

які представляють фармацевтичну індустрію Старого Світу, увійшли до

першої «двадцятки».

 

Кількість японських компаній у світовій бізнес-еліті скоротилася з 23 у

1996 р. до 15 у 1997-му. Рейтинг більшості японських фірм, крім Nippon

Telegraph & Telephone Corp., що посідає четверту сходинку, знизився.

Проте Країна Сонця утримує першість за кількістю найбільших банків: сім

з першої десятки — японські.

 

Слід звернути увагу на наявність у літературі різних термінів, що

вживаються стосовно міжнародних підприємств, які віддзеркалюють деякі

особливості їх функціонування. Досить поширеною є позиція К. Барлетта та

С. Гошала щодо міжнародних, мультинаціональних, глобальних і

транснаціональних організацій [Barltiett C., Ghoshal S., 1989, p.

48—52].

 

Міжнародна організація — це координоване об’єднання, в якому материнська

компанія передає до закордонних ринків знання, компетенцію і досвід.

 

Мультинаціональна організація — децентралізоване об’єднання активів і

відповідальностей, які дозволяють враховувати місцеві відмінності в

процесі здійснення зарубіжних операцій.

 

Таблиця 1.3

 

20 НАЙБІЛЬШИХ КОМПАНІЙ СВІТУ ЗА РИНКОВОЮ

 

ВАРТІСТЮ ЇХ АКЦІОНЕРНОГО КАПІТАЛУ ($ млрд)

 

Компанії Рейтинг у списку

 

Wall Street Journal Ринкова

 

вартість

 

капіталу Обсяг

 

продажу Прибуток

 

у 1996 р. у 1997 р.

 

 

 

General Eleсtric (США) 1 1 214,5 79,2 7,3

 

Royal Dutsh/Shell (Нідерланди / Великобританія) 2 2 177,5 131,0 9,4

 

Coca-Cola (США) 3 3 167,3 18,5 3,5

 

Nippon Telegraph & Telephone Corp. (Японія) 4 4 152,8 54,8 1,6

 

Exxon (США) 5 5 152,7 134,4 7,5

 

Microsoft (США) 12 6 151,4 11,4 3,5

 

Merck (США) 10 7 124,9 19,8 3,9

 

Intel (США) 14 8 116,1 20,8 5,2

 

Toyota Motor (Японія) 7 9 111,9 105,3 3,3

 

Philip Morris (США) 8 10 107,8 69,2 6,3

 

Novartis (Швейцарія)* 34/52 11 99,0 26,9 1,7

 

Procter & Gamble (США) 15 12 95,7 35,8 3,4

 

Bank of Tokyo-Mitsubishi (Японія) 6 13 93,7 752,3 352

 

International Bussines Machines (США) 16 14 89,6 75,9 5,4

 

Johnson & Johnson (США) 13 15 85,7 21,6 2,9

 

Poche Holding (Швейцарія) 11 16 85,4 11,89 2,9

 

Bristol-Myers Sguibb (США) 31 17 80,9 15,1 2,9

 

Pfizer (США) 29 18 77,2 11,3 1,9

 

Wal-Mart Stores (США) 19 19 76,6 106,1 3,1

 

Glaxo Wellcome (Великобританія) 25 20 73,6 14,3 3,4

 

* Рейтинг 1996 р. (34/52) стосується фірм Sandoz та Ciba-Geigy до їх

злиття у компанію Novartis.

 

Глобальна організація — централізований бізнес, в якому переважна

більшість активів і рішень є об’єктом централізованого керівництва.

 

Транснаціональна організація характеризується як інтегрована мережа, в

якій ефективність збалансована з локальною відповідальністю з метою

досягнення глобальної конкурентоспроможності і гнучкості організації

шляхом корпоративного навчання та інновацій.

 

У курсі «Міжнародний менеджмент» ці терміни, за винятком глобальної

організації, вважаються синонімами, адже у всіх міжнародних корпораціях

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 10 [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ