UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСтановлення глобального менеджменту (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось12554
Скачало892
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат з менеджменту

 

Становлення глобального менеджменту

 

План

 

1. Відмінності між глобальним управлінням і глобальним менеджментом.

 

2. Становлення глобальних підприємств.

 

3. Глобальне управління людськими ресурсами в багатокультурному

середовищі.

 

4. Розвиток глобального управління фінансами.

 

5. Глобалізація технологічного розвитку.

 

6. Взаємозв’язок між глобальним менеджментом і природним середовищем.

 

 

Синонімічна концепція полягає в тому, що під глобальним менеджментом

розуміють сучасний етап (форму) управління міжнародними корпораціями, що

динамічно змінюється під впливом процесів глобалізації. Така концепція

цілком пояснюється прагненням прибічників зробити наголос на сучасних

змінах у міжнародному менеджменті. З цієї концепції випливають,

наприклад, ідеї глобальної відповідальності [2], глобального мислення

[7, 10, 15], глобального управління людськими ресурсами [4, с. 686—688],

глобального управління коштами [4, с. 752—762]і т. ін.

 

Планетарна концепція виходить з того, що глобальний менеджмент існує

лише в транснаціональних корпораціях [6, с. 12]. У цьому зв’язку,

наприклад, О. Г. Білорус вживає терміни «корпоративний»,

«державно-корпоративний глобалізм» [1, с. 137] та

«глобально-корпоративний менеджмент» [1, с. 182]. Такий підхід

ґрунтується на упередженні подальшого наростання загрози державам-націям

з боку глобальних корпорацій. Адже загальні доходи десяти найбільших

глобальних корпорацій становлять космічну цифру — 13 трлн дол. США, а їх

активи — 35 трлн дол. США. Середній дохід однієї з цих корпорацій,

наприклад, у 120 разів перевищує Державний бюджет України, який

становить 10 млрд дол. США [1, с. 182—183].

 

Наднаціональна концепція глобального менеджменту робить наголос на

утворенні міжнародних організацій, що впливають на діяльність не лише

держав, а й транснаціональних корпорацій. Відомі політичні діячі

З. Бжезинський та М. Горбачов запропонували створити світові уряди для

інтегрованого глобального управління [1, с. 110—111]. Ця концепція має

на меті взяти під контроль сам процес глобалізації, подолати її

стихійний характер. З 1996 р. робляться доповіді Комісії ООН з

глобального управління і співробітництва. Прибічники такого погляду

спираються на французьку доктрину глобалізації в модифікації

«мондіалізації», яка ґрунтується на розвитку наднаціональних механізмів

управління в умовах інтенсифікації глобалізованої економіки і суспільної

інтеграції. Про складові (основні напрями) глобального управління в

такому контексті студент може дізнатись із книги «Глобалізація і безпека

розвитку» [5, с. 36—37].

 

У цьому зв’язку студенту також доцільно опанувати відповідний розділ

навчального посібника «Транснаціональні корпорації» [12, с. 221—224], в

якому викладено історичний нарис наддержавного регулювання діяльності

цих корпорацій, практика і політика регулятивної діяльності Організації

Об’єднаних Націй та Організації Економічного Співробітництва та Розвитку

(ОЕСР), а також адаптація ТНК до умов наддержавного регулювання їх

діяльності. Зокрема, студент дізнається про невдачу в розробці Кодексу

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ