UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСтановлення глобального менеджменту (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось12545
Скачало890
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ості. Зокрема, студент дізнається про невдачу в розробці Кодексу

поведінки ТНК в 1970—1990 рр. під егідою ООН, а також про зміст Угоди

про ТНК, прийнятої 21 червня 1976 р. як Додаток до Декларації країн ОЕСР

про міжнародні інвестиції і транснаціональні корпорації. Важливо

звернути увагу студента на те, що зазначена угода сформувала сучасну

систему міжнародних стандартів у регулюванні відносин ТНК з приймаючими

країнами. Метою цієї угоди є «підтримка позитивного внеску ТНК в

економічний і соціальний прогрес і мінімізація труднощів, пов’язаних з

деякими операціями ТНК» [12, с. 228]. А засобом досягнення цієї мети, на

думку країн — членів ОЕСР, має стати «повсюдне поліпшення інвестиційного

клімату».

 

Практика свідчить, що значна кількість країн протягом 90-х років

минулого століття вжили відповідних заходів щодо поліпшення

інвестиційних режимів (табл. 14.1).

 

Таблиця 14.1

 

ЗМІНИ В НАЦІОНАЛЬНИХ НОРМАТИВНИХ ПОЛОЖЕННЯХ

 

ЩОДО ІНВЕСТИЦІЙНИХ РЕЖИМІВ [12, с. 243]

 

Показники 1994 р. 1995 р. 1996 р. 1997 р. 1998 р. 1999 р.

 

Кількість країн, що вносили зміни 49 64 65 76 60 63

 

Кількість змін, у тому числі: 110 112 114 151 145 140

 

— сприятливіших 108 106 98 135 136 131

 

— менш сприятливих 2 6 16 16 9 9

 

Важливо зазначити, що наднаціональна концепція глобального менеджменту

викликає і серйозні застереження, оскільки вона припускає необмежене

втручання глобальних корпорацій у внутрішні справи держав, країн і

народів, а людина стає глобально-беззахисною. Розгорнутий критичний

аналіз негативних наслідків реалізації концепції «світового уряду» і

«нового глобального інтернаціоналізму» міститься у згаданій вище

монографії О. Г. Білоруса.

 

Цивілізаційна концепція глобального менеджменту виходить з того, що його

формування відбувається одночасно зі становленням глобальної

цивілізації. На думку одного з провідних фахівців з міжнародного бізнесу

Г. Перлмуттера, становлення глобальної цивілізації призведе до появи

дуже широкої і навіть хаотичної мозаїки культурних відмінностей і

міжнародних культурних гібридів. За таких умов корпорації повинні

змінювати свої системи управління в напрямі формування нового

глобального менеджменту. З одного боку, такий менеджмент забезпечує дію

компаній у глобальному масштабі, а з іншого, — дає змогу знаходити для

себе місцевий ґрунт і локальні ніші в надзвичайно різноманітному

культурному і географічному середовищі. За таким підходом формування

фірмами глобального менеджменту включає розвиток таких трьох аспектів

[10, с. 395]:

 

1. Впровадження менталітету глобальної цивілізації, тобто розуміння

загальносвітових політичних, економічних, соціальних, культурних,

демографічних, наукових, технологічних, медичних та екологічних факторів

і процесів.

 

2. Компетентність у глобальному бізнесі: розуміння нових можливостей в

епоху гіперкооперації, періодично виникаючий глобальний надлишок

виробничих потужностей, зміна споживацьких цінностей, поступовий

розвиток глобальної етики бізнесу, а також розмивання кордонів між

секторами економіки, що приводить до появи нових глобальних парадигм

-----> Page:

[0] 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ