UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСтановлення глобального менеджменту (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось12542
Скачало890
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ь до появи нових глобальних парадигм

бізнесу.

 

3. Глобальна міжкультурна компетентність: створення нових форм об’єднань

(включаючи електронні), до яких входять культурні гібриди, з продавцями,

оптовими торговцями, конкурентами, споживачами та організація «третього

сектору» економіки, що віддзеркалює потреби споживачів у будь-якому

куточку земної кулі.

 

При самостійному вивченні другого питання теми варто наголосити

насамперед на глобальній ролі бізнесу, яка полягає у зростаючому впливі

міжнародних корпорацій на зміни життєдіяльності дедалі більшої частки

населення світу. Розвиток телекомунікацій і транспорту, стрибкоподібне

зростання електронної комерції, використання сучасної комп’ютерної

техніки не лише в діловому житті, а й у побуті — це далеко не повний

перелік напрямів впливу міжнародних корпорацій на якісні зміни життя

мільйонів людей різних країн. У цьому зв’язку доречно нагадати, що

частка 500 найбільших транснаціональних компаній у прямих іноземних

інвестиціях становить 80 %, а в міжнародній торгівлі — більше ніж

половину [15, с. 11].

 

За показник рівня глобальності корпорацій можна використовувати індекс

транснаціональності компаній. У табл. 14.2 представлені 20 міжнародних

корпорацій, які є провідними за середньозваженим показником зарубіжної

діяльності, яка визначається на основі трьох часткових індексів: обсягів

продажів, активів та працівників.

 

Таблиця 14.2

 

ПРОВІДНІ ГЛОБАЛЬНІ КОРПОРАЦІЇ

 

ЗА ІНДЕКСОМ ТРАНСНАЦІОНАЛЬНОСТІ [15, с. 12]

 

Назва корпорації Країна Індекс, %

 

Нестле Швейцарія 94,0

 

Томпсон Корпорейшн Канада 93,3

 

Холденбан Фінансіере Швейцарія 92,1

 

Сіграм Компані Канада 89,7

 

Солвей Бельгія 89,6

 

АВВ (Айже Браун Бовері) Швейцарія 88,6

 

Електролюкс Швеція 88,3

 

Юнілевер Великобританія — Нідерланди 87,1

 

Філіпс Електронікс Нідерланди 85,4

 

Роч Холдінгс Швейцарія 85,1

 

СКА Швеція 79,7

 

Нортен Телеком Канада 78,4

 

Глаксо Уелком Великобританія 76,5

 

Кейб Уайєлес Великобританія 75,6

 

Вольво Швеція 73,8

 

Ньюс Корпорейшн Австралія 73,5

 

Роял Дач/Шелл Великобританія — Нідерланди 73,0

 

Гранд Метрополітен Великобританія 72,4

 

Петрофіна Бельгія 70,4

 

Саінт Гобайн Франція 69,7

 

Географічний розподіл 500 провідних корпорацій наведено в табл. 14.3.

 

Таблиця 14.3

 

ГЕОГРАФІЧНА СТРУКТУРА ТРАНСНАЦІОНАЛЬНИХ КОРПОРАЦІЙ,

 

ЩО ВХОДЯТЬ ДО СПИСКУ «ФОРЧУН ГЛОБАЛ 500» [15, с. 14]

 

Країна Кількість ТНК

 

США 162

 

Європейський Союз 155

 

Японія 126

 

Швейцарія 14

 

Південна Корея 13

 

Канада 6

 

Бразилія 5

 

Австралія 5

 

Китай 3

 

Інші 11

 

Усього 500

 

Опрацьовуючи друге питання теми, варто зважувати на тенденцію подальшої

глобалізації виробничих процесів і обслуговуючих структур. Прогнози

свідчать, що через 20—25 років міжнародні корпорації будуть

об’єднуватись і керуватись єдиною глобальною стратегією незалежно від

особи власника. Ці глобальні економічні та організаційні мегасистеми

потребуватимуть нового глобального топ-менеджменту.

 

При самостійному вивченні теми слід усвідомити одну з принципових

сучасних особливостей глобалізації бізнесу. Вона пов’язана зі

-----> Page:

[0] [1] 2 [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ