UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПсихологія спілкування (курсова робота)
Автор
РозділПсихологія, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось39496
Скачало1873
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

фактора "відносини до нас".

 

Сприйняття будь-якого співрозмовника одночасно і вірне і невірне,

правильне і неправильне, воно більш точне у відношенні головних у даний

момент характеристик, по яких ми будуємо поведінку, і менш точне у

відношенні інших.

 

У міжгруповій взаємодії схематичне, стереотипне сприйняття найчастіше

буває виправдане і приводить до потрібних результатів, оскільки воно в

даному випадку правильне. Ситуації першого знайомства відносяться саме

до міжгрупового рівня спілкування, оскільки для людей як соціальних

істот головне - визначення питання про групову приналежність партнера.

Помилкою же є те, що стереотипізація викликає визначену оцінку

невідомих, "тих, що не відносяться до справи" властивостей і якостей, що

може привести до неадекватного спілкування за межами ситуації першого

враження, коли спілкування стає міжособистісним і буде потрібна точність

у визначенні саме цих психологічних якостей.

 

У даній роботі про психологію спілкування, та психологічні бар’єри в

спілкуванні важливо знати ті психологічні моменти, за які зачіпається та

чи інша схема по фактору "переваги", "привабливості" чи "відносин до

нас". Розглянемо їх.

 

Фактор "переваги". Для того щоб подіяв фактор "переваги" і ми

застосували відповідну схему сприйняття - переоцінили якісь

характеристики людини, яка перевершує нас, наприклад, по соціальному

статусу, нам треба спочатку цю перевагу оцінити. Яким чином людина це

робить? По яких ознаках ми можемо судити про перевагу людини в

соціальному стані, наприклад, в інтелектуальній сфері?

 

Дослідження показують, що для визначення цього параметру в розпорядженні

людини є два основних джерела інформації:

 

1) одяг людини, усе зовнішнє оформлення, включаючи такі атрибути, як

окуляри, колір волосся, нагороди, коштовності; у певних випадках

розглядається навіть такий "одяг", як машина, крісло, оформлення

кабінету і т.д.;

 

2) манера поведінки людини (як сидить, ходить, розмовляє, куди дивиться

і т.д.).

 

Зрозуміло, що, крім цих двох ознак, у нас нічого і немає (якщо,

звичайно, не розглядати випадок, коли нам попередньо вірогідно відомо

про перевагу).

 

Ці елементи служать знаками групової приналежності і для самого "носія"

одягу і "автора" поведінки, і для навколишніх його людей. Розуміння

свого місця в тій чи іншій ієрархії, групі, у всій системі суспільних

відносин, а також положення інших людей багато в чому визначають

спілкування і взаємодію. Тому виділення переваги якимись зовнішніми,

видимими засобами завжди дуже істотно.

 

Фактор привабливості. Сприйняття привабливості - це процес тієї ж

природи, що і сприйняття переваги, тобто соціальної природи, а отже, і

механізми їх повинні бути схожі. Звідси - знаки привабливості треба

шукати не в тому чи іншому розрізі очей чи кольорі волосся, а в

соціальному значенні тієї чи іншої ознаки, що служить знаком

привабливості. Адже є схвалювані і не схвалювані суспільством чи

конкретною соціальною групою типи зовнішності.

І привабливість - не що інше, як ступінь наближення до того типу

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] 4 [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ