UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПоліпшення якості державного управління через реалізацію стратегії реформування системи державної служби (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2412
Скачало235
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Поліпшення якості державного управління через реалізацію стратегії

реформування системи державної служби

 

Заходи з удосконалення державного управління поки що не досягай

системності реформування державного управління в Україні. Суттєвими

недоліками у сфері державного управління стали:

 

- відсутність єдиного координаційного центру та управлінської вертикалі

з питань впровадження адміністративної реформи;

 

- проведення робіт з реформування державного управління без визначеної

Стратегії реформування системи органів виконавчої влади;

 

- недостатність належного законодавчого забезпечення діяльності органів

виконавчої влади.

 

Одним із основних положень адміністративної реформи є становлення

сучасної державної служби. Цей процес повинен відбуватися шляхом:

 

- реалізації Стратегії реформування системи державної служби в Україні

та Комплексної програми підготовки державних службовців;

 

- прийняття наукової програми дослідження розвитку державної служби та

удосконалення кадрового забезпечення державного управління;

 

- запровадження щорічної оцінки виконання державними службовцями

покладених на них службових обов ’язків;

 

- підготовки рішень щодо удосконалення системи матеріального заохочення

державних службовців.

 

Таблиця 1

 

Плинність кадрів державних службовців

 

Роки 1998 1999 2000 2001 2002

 

Всього державних службовців 183224 187379 192409 208992 226985

 

звільнено всього осіб 32455 25414 29839 32361 37378

 

в % до

 

загальної

 

чисельності 17,7% 13,5% 13,5% 15,4% 16,5%

 

Cтратегією реформування системи державної служби Україні, яку

затверджено Указом Президента України від 14 квітня 2000 року№ 599,

передбачено становлення і розвиток сучасної державної служби на засадах

професійності, політичної нейтральності, прозорості та гласності.

 

Реалізація Стратегії, розрахованої на період 2000-2004 років,

спрямовується відповідно до щорічних заходів, які схвалено Указом

Президента України від 26 липня 2000 року № 925 на 2000-2001 роки, від

19 листопада 2001 року№ 1100 на 2002 рік, від 24 грудня 2002 року № 1211

на 2003 рік.

 

Разом із зазначеними актами розбудова державної служби спирається на

документи, підготовлені в ході реалізації положень Стратегії. Це,

зокрема, Закон України “Про службу в органах місцевого самоврядування” №

2499-Ш від 7 червня 2001 року; Указ Президента України “Про Комплексну

програму підготовки державних службовців” від 9 листопада 2000 року №

1212; наукова програма дослідження кадрового забезпечення державного

управління, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 8

серпня 2001 року № 953; розпорядження Кабінету Міністрів України від 29

квітня 2002 року № 240-р., яким передбачена розробка законодавчих і

нормативних актів, спрямованих на унормування оплати праці та соціальний

захист державних службовців та інше.

 

За час, який минув з дня прийняття Стратегії, систему державної служби в

Україні посилено за рахунок системного запровадження

нормативно-правового забезпечення проходження державної служби та служби

в органах місцевого самоврядування.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ