UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваАктуальні проблеми відтворення кваліфікованої робочої сили (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділЕкономічна теорія, теорія економічних наук
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4672
Скачало424
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Актуальні проблеми відтворення кваліфікованої робочої сили

 

Особливість сучасного стану української економіки полягає в тому що

процеси ринкових перетворень здійснюються в умовах затяжної кризи і

збігаються у часі з необхідністю подолання значного відставання у

науково-технічній сфері. А науково-технічний прогрес, як основоположний

фактор сучасного економічного розвитку, передбачає своєю найважливішою

умовою кардинальне вдосконалення робочої сили, покращання її

характеристик на ринку праці.

 

У теорію і практику економічного життя входять і одержують

народногосподарську оцінку конкретні якісні характеристики людського

фактора: кваліфікація, компетентність, а також такі особисті якості як

розум, інтелект, активність, відповідальність, комунікабельність,

чесність, совість і т. п. Тобто цілком реальним, структурно

організованим поняттям, яке впливає на результати діяльності, стала

якість робочої сили. При цьому найважливішою складовою даного поняття

слід вважати кваліфікацію працівника, яка як відомо, являє собою

“сукупність його загальної і спеціальної професійної освіти, необхідних

знань, умінь, професійних навичок та виробничого досвіду для виконання в

даних організаційно-технічних умовах певних видів робіт певної

складності” [1].

 

В економічно розвинутих країнах світу висока якість робочої сили і

відповідна їй вартість розглядаються як основна передумова досягнення

інноваційного типу розвитку. В Україні поки що не створена

високоскоординована та всеохоплююча система економічного регулювання

процесу регіонального відтворення кваліфікованої робочої сили.

 

Проблемам ринку праці, зокрема питанням зайнятості населення,

відтворенню трудових ресурсів і робочої сили в даний час приділяється

значна увага як з боку держави, так і науковцями. Результати наукових

досліджень даних проблем висвітлені в працях В.В. Адамчука, Д.П. Богині,

О.А. Грішнової, А.Г. Горілого, И.О. Павловської, О.В. Павловської, В.М.

Петюх та інших вітчизняних і зарубіжних вчених економістів. В загальних

рисах питання формування та регулювання ринку праці висвітлюються в

більшості підручників з економічної теорії та економіки праці. Але

незважаючи на значну кількість досліджень, питання відтворення

кваліфікованої робочої сили в регіональному аспекті залишаються

недостатньо вивченими.

 

Враховуючи актуальність проблеми, метою даної статті є виєвлення

основних проблем та особливостей процесу регіонального відтворення

кваліфікованої робочої сили та розробка пропозицій щодо його

інтенсифікації.

 

В Хмельницький області ринок праці має ознаки трудодепресивності як у

промисловому так і в аграрному секторах економіки, і тим самим формує

екстремальні умови відтворення робочої сили, в тому числі і

кваліфікованої.

 

В області станом на 1 січня 2002 р. із 382727 штатних працівників,

зайнятих в різних галузях економіки, 20,5 % закінчили вищі заклади

освіти 1-2 рівня акредитації і 16,6 % закінчили вищі навчальні заклади

3-4 рівня акредитації.

 

При цьому досить низька частка таких працівників в сільському і лісовому

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ