UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваАктуальні проблеми відтворення кваліфікованої робочої сили (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділЕкономічна теорія, теорія економічних наук
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4669
Скачало423
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

пер

ситуація інша - при наймі працівника роботодавець чітко формулює

компетенції по конкретній посаді і висуває вимогу наявності професійної

освіти. Наприклад, серед фінансистів виділяють фінансових менеджерів,

менеджерів по роботі з кредитними установами, менеджерів внутрішнього

контролю та ін.

 

Таким чином, загальна картина попиту і пропозиції в даному секторі ринку

виглядає наступним чином: спостерігається явний дефіцит вузьких

професіоналів в окремих сферах, в той же час є надлишкова пропозиція зі

сторони відносно низькопрофесійних пошукачів, які пропонують свою робочу

силу.

 

А між тим економічна криза, стан фінансової системи України, загострення

соціальних проблем змінили співвідношення між бюджетними та

позабюджетними коштами фінансування навчальних закладів і призвели до

руйнівних тенденцій у системі формування висококваліфікованої робочої

сили.

 

Зокрема, в Хмельницькій області за період з 1990 по 2002 рік кількість

професійно-технічних закладів Міносвіти України зменшилась з 42 до 34,

при цьому чисельність підготовлених ними кваліфікованих робітників

зменшилась на 4,5 тис. чоловік.. В даний час у 34 професійно-технічних

навчальних закладах Хмельницької області навчається 14,6 тис. учнів та

слухачів за денною формою навчання, у тому числі 817 слухачів за угодами

з центрами зайнятості та юридичними і фізичними особами за їх власні

кошти. На базі 30 профтехучилищ одночасно з професією надається повна

загальна середня освіта.

 

У системі вищої освіти кількість навчальних закладів становить 28 вузів

I–VI рівнів акредитації. Чисельність студентів у них складає 42,8 тис.

студентів.

 

Зарахування студентів до вищих навчальних закладів III-IV рівнів

акредитації у 2002/2003 навчальному році складає 5,6 тис. осіб, або на

2,1 % більше ніж у попередньому році [3].

 

У вищих навчальних закладах І-ІІ рівнів акредитації чисельність

студентів в області зменшилась за період з 1990 по 2002 рік на 5,6 тис.

чоловік.

 

Основними проблемами у сфері освіти, які потребують вирішення є

недостатні обсяги фінансування галузі, у зв’язку з чим залишається

низьким рівень заробітної плати педагогічних працівників та застаріла

матеріально-технічна база навчальних закладів. Низька платоспроможність

значної частини населення робить недоступним отримання професійної

освіти для багатьох молодих людей.

 

Зауважимо, що в даний час вже багато підприємств, фірм, використовуючи

спеціальні методики, розробляють вимоги до якості робочої сили як

розділи посадових інструкцій.

 

Це викликає необхідність привернення особливої уваги до таких проблем

ринку праці, як відставання, інерційність та неадекватність потребам

економіки галузей освіти та професійної підготовки, неефективність

роботи соціальних служб допомоги, реабілітації і адаптації безробітних

та людей із невідповідною кваліфікацією або недостатньою мотивацією.

 

Ь

 

Ю

 

Ю

 

овольнити потреби і прагнення людей, особливо молоді, встановити нову

систему цінностей, відповідати запитам щодо змін у сфері роботи як в

громадському, так і у приватному секторах.

-----> Page:

[0] [1] 2 [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ