UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваАктуальні проблеми відтворення кваліфікованої робочої сили (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділЕкономічна теорія, теорія економічних наук
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4643
Скачало422
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

монастроюваною на потреби ринку праці.

 

Аналіз процесів відтворення робочої сили показує, що в даний час мають

місце істотні недоліки в організації професійної орієнтації населення,

професійного навчання та перенавчання незайнятих громадян, про що

свідчить наявність великої кількості неконкуренто-спроможних професій

робітників і фахівців на ринку праці. Негативним наслідком цього явища є

невідповідність попиту і пропозиції робочої сили у

професійно-кваліфікаційному розрізі. В даний час ринок професій і ринок

освітнянських послуг майже не пов’язані між собою. Тому потрібні нові

освітнянські стандарти та сертифікація персоналу. Окрім того, необхідне

досягнення балансового зв’язку між попитом на певні професії та

пропозицією з боку випускників шкіл, професійно-технічних закладів

освіти та вищих навчальних закладів всіх рівнів акредитації.

 

Особливої актуальності поряд з іншим, набуває розроблення прогресивної

концепції управління продуктивною зайнятістю населення, основаної на

максимально можливій відповідності між попитом та пропозицією робочої

сили на ринку праці у професійно-кваліфікаційному відношенні [2]. Саме

продуктивна зайнятість населення забезпечує оптимальні витрати на

утримання трудового потенціалу, сприяє ефективності праці та оптимізації

рівня безробіття і ефективному відтворенню кваліфікованої робочої сили.

 

В цілому розвиток ринку праці Хмельницької області і ефективне

відтворення кваліфікованої робочої сили потребують надання субвенцій і

преференцій, складання та реалізації регіональних інвестиційних програм

у тісному взаємозв’язку з вирішенням питань відновлення і підвищення

ефективності промислового і аграрного виробництва в регіоні.

 

Таким чином, якісно новий рівень перебігу процесів відтворення

кваліфікованої робочої сили в межах регіону можливо забезпечити

сукупністю методів прямого і спосередкованого регулятивного впливу.

 

Література

 

1. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посів. –

2-ге вид., стер. - К.: Знання - Прес, 2001. - С. 121.

 

2. Державне управління в Україні: наукові, правові, кадрові та

організаційні засади: Навч. посібник / За заг. ред. Н.Р. Нижник, В.М.

Олуйка. - Львів: Вид-во Національного університету Львівська

політехніка , 2002. - С. 205.

 

3. Програма соціально-економічного та культурного розвитку Хмельницької

області на 2003 рік. - Хмельницький, 2002. - С 20.

 

4. Статистичний щорічник України за 2001 рік. - К: Техніка, 2002. - С.

471.

 

5. Статистичний щорічник Хмельницької області за 2001 рік. -

Хмельницький, 2002. -С 268, 273, 278, 360-361.

 

[0] [1] [2] [3] [4] 5

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ