UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваГалузева структура зайнятості населення в умовах формування ринку праці (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділГеографія економічна, регіональна економіка
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3902
Скачало218
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Галузева структура зайнятості населення в умовах формування ринку праці

 

Зайнятість розкриває один з найважливіших аспектів соціально -

економічного життя людини, пов'язаний із задоволенням її потреб у сфері

праці розкриває зайнятість. Трудова зайнятість населення країни

забезпечує виробництво валового національного продукту, а отже і

економічну основу життя суспільства. Водночас зайнятість відображає

потреби людей як в заробітку, так і в самореалізації через суспільно -

корисну діяльність.

 

В умовах розвитку ринкових відносин зайнятість населення суттєво

змінюється, що вимагає перегляду деяких підходів до проблеми формування

контингенту зайнятих.

 

Донедавна вважалось, що однією з основних в даній проблемі є наявність

диспропорцій, які викликані перевищенням попиту на робочу силу, у

порівнянні з реальною потребою. Однак у нинішніх умовах важливим є інший

аспект цієї проблеми - розбіжність структури наявної робочої сили і

робочих місць, оскільки на даному етапі розвитку економіки структурні

розбіжності можуть привести до виникнення інших проблем.

 

Показник зайнятості в умовах ринкової економіки - це такий показник,

який не лише характеризує рівень використання працездатного населення у

сфері суспільно - корисної праці, але й виявляє ступінь економічної

активності країни, її платоспроможний попит, фінансовий стан і т. ін.

Загальновідомо, що на зайнятість впливають дві протилежно спрямовані

тенденції: скорочення чисельності робочої сили в результаті зростання

продуктивності праці, з одного боку, і абсолютне або відносне зростання

чисельності зайнятої робочої сили, що викликане розширенням відтворення,

з іншого. Річ у тім, що науково - технічний прогрес сприяє скороченню

чисельності працюючих на діючих підприємствах і одночасно зумовлює

виникнення нових сучасних галузей і виробництв, породжує нові потреби,

що веде до додаткового попиту на робочу силу.

 

Окрім того, як свідчить досвід розвинутих країн, посилюються тенденції

розширення зайнятості у сфері навчання та перенавчання кадрів,

обслуговування населення, виробництва предметів споживання і т. ін.

 

Таким чином, становлення ринкових відносин і визначення безробіття у

всіх його проявах передбачає зменшення дисбалансу між попитом та

пропозицією робочої сили, але так, щоб трудова діяльність була

економічно доцільною на кожному робочому місці, тобто досягнення

раціональної структури зайнятості населення.

 

Структура розподілу працівників за галузями народного господарства по

суті являє собою пропорції розподілу трудового потенціалу за видами

занять.

 

Галузева структура зайнятості, що склалася в Хмельницькій області, є

відображенням виробничої структури і може бути охарактеризована як

нераціональна з точки зору економічної доцільності.

 

Так, у 2000 році в області за чисельністю працюючих на першому місці

знаходились галузі сільського господарства – 44,1 % (з чисельністю

зайнятих 313,1 тис. чол.), на другому галузі - промисловості - 13,4 %

(98,5 тис. чол.), на третьому - освіта, культура та мистецтво - 8,5%

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ