UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСинергетична основа управління якістю праці при освоєнні і впровадженні нових технологій (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4429
Скачало483
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

у роботу у розробках і

створенні нових технологій, яка визначає синергетичність діяльності.

 

Синергетичне обгрунтування процесу забезпечення якості праці полягає в

тому, що діяльність людини мотивується можливістю спільної роботи, яка

основана на стійкому духовному зв’язку працівників. Специфіка такої

взаємодії полягає у створенні атмосфери взаєморозуміння, довіри,

внутрішньої прихильності, єдності у ділових питаннях. Умови спільної

діяльності впливають на розвиток духовності працівників не

безпосередньо, а через потреби, мотиви, установки, свідомість,

результати. Перехід до якісно нової системи взаємовідносин в умовах

роботи по забезпеченню якості праці зумовив необхідність розробки та

наукового обгрунтування структури синергетичної діяльності, яка враховує

вплив духовних факторів на формування якості праці.

 

В основу структури синергетичної діяльності працівників покладена

духовність, яка являє собою єдність свідомості, світогляду, переконань,

ціннісних орієнтацій. Духовність людини здійснює великий вплив на всі

складові синергетичної діяльності, впливає на вибір і усвідомлює

потреби, визначає цілі і завдання, вибирає засоби і предмет діяльності,

забезпечує її організацію, тобто виступає “генератором” діяльності

(рисунок).

 

Згідно запропонованого підходу спільна робота стає індикатором розвитку

духовних якостей працівників. Успішність розвитку духовних якостей

залежить, насамперед, від досконалості та відповідності всіх компонентів

спільної діяльності. Сприятлива соціальна атмосфера дозволяє виявити

свої здібності, проявити творчу активність.

 

Існує певний зв’язок між духовною, інтелектуальною та соціальною сферами

в процесі синергетичної діяльності. Інтелект є інтегративним проявом

здібностей, знань та вмінь людини. Рівень розвитку інтелекту

визначається системою знань та характером їхнього прояву в процесі

освоєння нової техніки і технології. Інтелект відображає природну

сутність здібностей людини, яка стосується у тому числі виробництва

нововведень в області науки і техніки.

 

Духовні здібності формуються на основі природних задатків і є однією з

якісних характеристик трудового потенціалу. Частіше від усього духовні

здібності проявляються у творчих видах діяльності, які пов’язані з

розробкою новітніх технологій, виробництвом ноу-хау, та якісно впливають

на свідомість і інтелект людини. В процесі праці створюються нові

знання, в результаті чого збагачується інтелектуальна сфера. При цьому

з’являється більше можливостей впливати на рівень якості праці,

використовуючи інтелектуальні та творчі здібності працівників.

 

Таким чином, знання за своєю природою інтелектуальні. Однак не кожна

розумово розвинена людина володіє високими духовними якостями та

творчими здібностями. Знання людини стають духовними тільки тоді, коли

набувають особистого змісту, стають значущими та усвідомленими у формі

особистих переконань. Можна вважати, що духовні знання розвиваються з

урахуванням соціального оточення.

 

Духовні здібності є важливим фактором в діяльності науково технічного

-----> Page:

[0] [1] 2 [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ