UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваУкладення трудового договору контракту при вступі громадян на державну службу (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось5334
Скачало195
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Укладення трудового договору контракту при вступі громадян на державну

службу

 

Укладення трудового договору (контракту) між працівником та

працедавцем (органом державної служби) за взаємною згодою та у

відповідності з чинним трудовим законодавством – основа трудових

правовідносин державної служби. Правове значення трудового договору

(контракту) полягає перш за все в тому, що він є основною правовою

формою виникнення трудових правовідносин; підставою поширення трудового

законодавства та колективного договору на його сторони, засобом

конкретизації місця та роду роботи.

 

Наукове дослідження трудового договору та контракту, їх співвідношення,

проводилося в різних аспектах і свого часу було предметом гострої

дискусії.

 

Правове висвітлення трудового договору проводилося і в якості "юридичної

форми опосередкування добровільної праці" [1,26], і як центрального

інституту трудового права [2,3; 3,51], як "юридичного факту, що виступає

підставою виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин; як

елементу трудового правовідношення, що розкриває свій зміст у взаємних

суб'єктивних правах та обов'язках його сторін" [4, 121], як

"матеріалізацію юридичних гарантій" [5,14]. Контракт же досліджувався і

як форма трудового договору [6,73; 7,448; 8,12] і як його вид [9,52;

10,8; 11,23-25; 12,24; 13,75]. А останнім часом пропонується розглядати

його як "основу для поступового формування контрактного права" [14,8].

 

Як правило, прийом на державну службу здійснюється на підставі укладення

трудового договору. Між тим, відповідно до постанови Кабінету Міністрів

України від 19 березня 1994 року № 171 "Про впорядкування застосування

контрактної форми трудового договору" [15], у випадках, прямо

передбачених чинним законодавством, з працівниками, які працюють або

працевлаштовуються за трудовим договором на визначений строк чи на час

виконання певної роботи укладається контракт. Такої ж позиції

дотримується й Конституційний Суд України [24].

 

Відповідно до Порядку прийому до вищих закладів освіти на навчання за

освітньо-професійними програмами підготовки магістрів державного

управління [16], на час навчання державного службовця у вищому

навчальному закладі посада, яку він обіймав до навчання, може займатися

іншою особою лише на умовах строкового договору (контракту). Такий

контракт укладається відповідно до Положення про порядок укладання

контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників від 19.03.93

р. №170.

 

Контракт також укладається з державними службовцями, які займають

керівні посади. Укладення контракту з державним службовцем-керівником

регламентується постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня

1993 року № 203 "Про застосування контрактної форми трудового договору з

керівником підприємства, що є у державній власності" [17]. Укладаються

контракти також з працівниками патронатної служби [18].

 

Необхідно зауважити, що укладення контрактів на державній службі повинно

здійснюватись з дотриманням нормативно встановленого порядку і форми.

Такі норми містяться, крім зазначених вище постанов, у наступних

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ