UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75836
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 13

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСпіввідношення категорій \"розірвання\" та \"припинення\" договірних зобов\'язань (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3788
Скачало182
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Співвідношення категорій "розірвання" та "припинення" договірних

зобов'язань

 

Передбачені в договорі умови є обов’язкові для виконання сторонами.

Водночас можуть виникати ситуації, коли в зміст договору (контракту)

необхідно внести зміни. Цивільний кодекс України (ст.16) забороняє

односторонню зміну умов договору за винятком випадків, передбачених

законодавчими актами. Зміна договору стосується будь-якої умови, з якої

сторони досягли домовленості і включили в зміст договору. Такими умовами

є ті, що вимагаються законом для договорів даного виду і умови, які

включені в зміст договору з ініціативи однієї із сторін за погодженням з

іншою. Вимога щодо взаємної згоди сторін є обов’язковою для зміни умов

договору (контракту). В окремих випадках договір може бути змінений

незалежно від волі однієї, а інколи і обох сторін. Зокрема, якщо йдеться

про підприємницькі договори, які укладені на обов’язковому для

контрагентів державному замовленні (плановому завданні).

 

Порядок внесення змін може бути визначений і самим договором, укладеним

між сторонами. Це може стосуватися розрахунків, строків виконання тощо.

В такому разі в змісті договору повинні бути передбачені обставини, при

настанні яких змінюються конкретні умови договору, а також процедура

зміни.

 

Передбачену в договорі процедуру слід трактувати як внесення змін за

згодою сторін. При цьому слід враховувати, що зміна умов договору

повинна здійснюватися в тій самій формі, в якій був укладений договір,

якщо із законодавчого акта, договору або звичаїв ділового обороту не

випливає інше.

 

Договір може бути розірваний в суді, господарському суді, третейському

суді на вимогу однієї із сторін. При цьому розірвання розглядається як

дострокове припинення договірних зобов’язань. Оскільки одностороння

відмова від виконання зобов’язання не допускається, розірвання договору

може здійснюватися лише з підстав, передбачених законом або договором.

 

Як правило, ці підстави є наслідком невиконання або неналежного

виконання однією із сторін своїх договірних обов’язків або обставинами

форс-мажорного характеру. Наприклад, наймач може вимагати дострокового

розірвання договору найму, якщо наймодавець не робить капітального

ремонту майна, що лежить на його обов’язку або майно в силу обставин, за

які наймач не відповідає, виявляється в стані, непридатному для

користування (ст.270 ЦК).

 

В деяких нормативних актах термін “розірвання договору” вживається також

в контексті його припинення за згодою обох сторін. Так, згідно з Типовим

договором оренди цілісного майнового комплексу державного підприємства

(структурного підрозділу підприємства) (затв. Наказом ФДМУ від 21 грудня

2000 р. № 1774. Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 21 грудня

2000 р. за №930/5151) зміна або розірвання договору можуть мати місце за

погодженням сторін (п.10.3), хоча в п.10.4 названого нормативного акту

передбачено, що договір може бути розірваний на вимогу однієї із сторін

за рішенням господарського суду у випадках, передбачених законодавством.

Таке застосування цього терміну є необгрунтованим, оскільки розірвання

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ