UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваАдміністративна реформа в Україні як важливий фактор підвищення ефективності державного управління (реферат)
Авторвід користувача сайта
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2787
Скачало202
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Адміністративна реформа в Україні як важливий фактор підвищення

ефективності державного управління

 

На даному етапі розвитку нашої держави та гармонізації нашого

законодавства до відповідних норм Європейського Союзу Україна повинна,

насамперед, побудувати ефективну систему державного управління на

наукових засадах, глибокому аналізі сучасних і прогностичних процесах

суспільного розвитку. Одним із елементів такого процесу є

державно-правова реформа та її складова - адміністративна реформа.

 

Адміністративна реформа, в першу чергу, повинна завершити перехід від

тоталітарно-авторитарної до демократичної системи в країні, сформувати

таку систему державного управління, яка стане на новий етап

взаємовідносин між громадянами і органами влади, сформувати ефективну

організацію виконавчої влади на центральному рівні управління.

 

Державна комісія з проведення в Україні адміністративної реформи (яку

утворено 7 липня 1997 року Указом П”езидента України, № 620/97)1

розробила “Концепцію адміністративної реформи в Україні (яку затверджено

Указом Президента України “Про заходи щодо впровадження Концепції

адміністративноїреформи в Україні”)2. Основні засади цієї Концепції

покладено в основу здійснення реформування системи державного

управління. Зміст адміністративної реформи полягає, з одного боку, у

комплексній перебудові існуючої в Україні системи державного управління

сферами суспільного життя. З іншого - у розбудові деяких інститутів

державного управління.

 

Проведення адміністративної реформи передбачалося здійснити в три етапи.

У ході підготовчого етапу реформи були розроблені та офіційно схвалені

Концепція адміністративної реформи та Програма здійснення

адміністративної реформи. На другому етапі запроваджу-вались

організаційно-правові засади реформування ключових елементів системи

державного управління. На третьому етапі поглиблюються трансформаційні

процеси, формуються нові інститути, організаційні структури та

інструменти державного управління.

 

У вищезгаданій Концепції окремо виділений розділ, присвячений системі

органів виконавчої влади.

 

Кабінет Міністрів України очолює цю систему, спрямовує і координує

діяльність міністерств та інших органів виконавчої влади.

 

Концептуальними засадами реформування центральних органів виконавчої

влади є:

 

• зниження втручання держави, а зокрема органів виконавчої влади в життя

суспільства;

 

• переорієнтація адміністративно-розпорядчих функцій цих органів на

надання державних управлінських послуг громадянам та юридичним особам,

забезпечення дії принципу верховенства права;

 

• збереження важелів управління соціально важливими процесами за

виконавчою владою, які потребують втручання з боку держави.

 

Відповідний комплекс заходів реформування центральних органів виконавчої

влади був спрямований, насамперед, на:

 

. оптимізацію кількісного складу центральних органів виконавчої влади;

 

. підвищення ролі міністрів як політичних діячів;

 

. забезпечення провідної ролі міністерств;

 

. запровадження нових форм і процедур діяльності центральних органів

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ