UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75836
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 13

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСистема професійного психофізіологічного відбору працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки (автореферат)
Автор
РозділДисертації, автореферати
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось6741
Скачало197
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ІНСТИТУТ МЕДИЦИНИ ПРАЦІ

 

АКАДЕМІЇ МЕДИЧНИХ НАУК УКРАЇНИ

 

Є Н А Анатолій Іванович

 

Система професійного психофізіологічного відбору працівників, які

виконують роботи підвищеної небезпеки

 

14.02.01 – Гігієна

 

Автореферат

 

дисертації на здобуття наукового ступеня

 

доктора медичних наук

 

Київ – 2004

 

Дисертацією є рукопис.

 

Робота виконана в Українській військово-медичній академії.

 

Науковий консультант доктор біологічних наук, старший науковий

співробітник

 

Кальниш Валентин Володимирович,

 

Українська військово-медична академія,

 

професор кафедри авіаційної, морської медицини

 

і психофізіології

 

Офіційні опоненти:

 

доктор медичних наук, професор Нагорна Антоніна Максимівна, Інститут

медицини праці АМН України, завідуюча відділом епідеміологічних

досліджень

 

доктор медичних наук, професор Варус Василь Іванович, Науково-дослідний

інститут проблем військової медицини Збройних Сил України, начальник

 

доктор медичних наук, старший науковий співробітник Мухін Володимир

В’ячеславович, Державне підприємство науково-дослідний інститут

медико-екологічних проблем Донбасу і вугільної промисловості МОЗ України

(м. Донецьк), директор

 

Провідна установа

 

Національний медичний університет ім. О.О.Богомольця, кафедра гігієни

праці та профзахворювань, МОЗ України, м. Київ

 

Захист відбудеться “22” лютого 2005 р. о 10?? годині на засіданні

спеціалізованої вченої ради Д 26.554.01 в Інституті медицини праці АМН

України за адресою: 01033, м.Київ-33, вул. Саксаганського, 75

 

З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Інституту медицини праці

АМН України за адресою: 01033, м.Київ-33, вул. Саксаганського, 75

 

Автореферат розісланий “5” січня 2005 р.

 

Вчений секретар

 

спеціалізованої вченої ради Степаненко А.В.

 

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

 

Актуальність теми. У сучасних умовах технічного прогресу в

промисловості, на транспорті, в енергетиці, військовій справі значно

зростають вимоги до надійності “людського фактору” як найбільш активної

ланки соціально-виробничого процесу (Кундиев Ю.И. и др., 1991; Бодров

В.А, 2001; Kay GG., 2002; Shen X.Y.at al., 2002 та інші). Упровадження

нової техніки, механізація і автоматизація виробничих процесів, широке

використання обчислювальної техніки та інформаційних технологій

докорінно змінюють характер роботи, висувають усе більш високі вимоги до

професійних якостей людини, збільшують економічну і соціальну значимість

результатів її діяльності (Кундиев Ю.И., Навакатикян А.О., 1996 та

інші).

 

Значна частина аварійних ситуацій і відмов техніки під час управління

складними технічними системами (40–63 % у звичайних умовах, 70–75 % у

складних умовах виробництва) відбувається внаслідок помилок персоналу,

які пов'язані з психофізіологічними особливостями працівників (Гребняк

В.П., 1985; Бодров В.А, 1985, 2001; Макаренко М.В., 1991, 1996; Fogg

L.F., Rose R.M., 1995 та інші).

 

На вирішення проблеми забезпечення надійності діяльності “людського

фактору” спрямований професійний психофізіологічний відбір (ППВ), а

також інші психофізіологічні заходи (Бодров В.А., 1984; Бузунов В.А,

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ