UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75883
останнє поновлення: 2016-12-30
за 7 днів додано 0

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Функціонування грошово-кредитної системи в умовах трансформації економіки
Автор
РозділБанківська справа
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось19736
Скачало648
Опис
Дана робота була захищена на відмінно. Скачати безкоштовно
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ків досягає 1,4 млрд.

грн. В структурі резервів найбільшу питому вагу становлять технічні

резерви незароблених премій – 96,9%, резерви по страхуванню життя –

2,2%, резерв збитків – 1%. Розміщення страхових резервів страховики

здійснюють – в банківських установах – 57,2%, в цінних паперах – 9,7%, в

нерухомості – 6,7%.

 

В цілому, на страховому ринку України системи продажу страхових послуг

постійно удосконалюються, застосовуються нові форми та методи.

 

Система пенсійного забезпечення має два рівні: державне (обов’язкове) і

недержавне (добровільне, додаткове) пенсійне забезпечення.

 

Державне пенсійне забезпечення включає виплати трудових та соціальних

пенсій.

 

До недержавного пенсійного забезпечення відносять:

 

- недержавні пенсійні фонди;

 

- страхування пенсій у страхових компаніях;

 

- пенсійні фонди (каси) підприємств;

 

- особисті пенсійні рахунки в банках;

 

- інші форми недержавного пенсійного забезпечення.

 

Пенсійний фонд України надає страхові послуги у випадку постійної втрати

працездатності. Формою страхового відшкодування є пенсії.

 

Основними завданнями Пенсійного фонду України є:

 

- забезпечення фінансування витрат на виплату пенсій відповідно до

законів України;

 

- збирання і акумуляція внесків, призначених для пенсійного забезпечення

і виплати допомоги;

 

- розширене відтворення коштів Пенсійного фонду України на основі

принципів самофінансування;

 

- участь у фінансуванні програм соціальної підтримки пенсіонерів,

інвалідів та інших категорій населення та у страхуванні здоров’я

пенсіонерів через страхові компанії;

 

- організація міжнародного співробітництва у сфері пенсійного

забезпечення;

 

- контроль за своєчасним надходженням страхових внесків до фонду;

 

- контроль за правильним витрачанням коштів фонду;

 

- участь у підготовці пропозицій до державних програм соціального

розвитку;

 

- участь у підготовці нормативних актів, спрямованих на удосконалення

системи пенсійного забезпечення та порядку підвищення розміру пенсій у

зв’язку зі зміною індексу споживчих цін тощо.

 

Пенсійний фонд функціонує як самостійна фінансова структура, його кошти

не входять до державного бюджету і не можуть бути використані на інші

цілі, крім виплати пенсій і допомоги.

 

Бюджет цього фонду формується передусім за рахунок коштів, що вносять

роботодавці. Підприємства, установи та організації незалежно від форм

власності та господарювання, особи, які наймають для роботи громадян за

угодами, а також ті, що ведуть підприємницьку діяльність, засновану на

особистій власності фізичної особи та виключно її праці, релігійні

громади сплачують страхові внески до Пенсійного фонду у розмірах,

установлених чинним законодавством. Відрахування до пенсійного фонду

відносять на собівартість продукції, а в бюджетних установах це

передбачено окремою статтею кошторису – на утримання установи. До

надходжень фонду належать також обов’язкові страхові внески громадян,

які працюють на умовах трудового договору (контракту), та фізичних осіб,

які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими договорами, в

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] 33 [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ