UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Основні законодавчі акти з охорони праці
Автор
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось61982
Скачало1718
Опис
Якісна робота, яка була захищена на відмінно. Можна безкоштовно закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

 

 

 

 

 

 

 

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ Й НАУКИ УКРАЇНИ

 

ЛУБЕНСЬКИЙ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИЙ КОЛЕДЖ

 

ПДАА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕФЕРАТ

 

З ОХОРОНИ ПРАЦІ

 

НА ТЕМУ:

 

Основні законодавчі акти з охорони праці, основні положення

законодавства України про працю і охорону праці. Види відповідальності

за порушення законодавства з охорони праці

 

 

 

 

 

Виконала студентка 25 групи

 

Дем’яненко Свєта

 

 

 

 

 

 

 

Лубни 2009

 

 

 

 

 

Основні законодавчі акти з охорони праці

 

 

 

Основою законодавства України з охорони праці є Конституція України, що

гарантує громадянам право на безпечні й здорові умови праці й система

законодавчих актів України, спрямованих на реалізацію цього

конституційного права.

 

Основними законодавчими актами цієї системи є наступні Закони України:

 

· «Про охорону праці».

 

· «Про охорону здоров'я».

 

· «Про пожежну безпеку».

 

· «Про обов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку

на виробництві й професійного захворювання, що привели до втрати

працездатності».

 

· «Про використання ядерної енергії і радіаційний захист».

 

· «Про забезпечення санітарного й епідемічного благополуччя населення».

 

· «Про цивільну оборону».

 

· Кодекс законів «Про працю України».

 

 

 

Основні положення законодавства України про працю і охорону праці

 

 

 

У наведеній вище системі законодавчих актів основна роль приділяється

Закону «Про охорону праці» (редакція від 2002 р.). Цей закон визначає

основні положення з реалізації конституційного права громадян на охорону

їхнього життя й здоров'я у процесі трудової діяльності, регулює за

участю відповідних державних органів відносини між власником

підприємства і працівником з питань безпеки праці, виробничої санітарії,

встановлює єдиний порядок організації охорони праці у виробничій сфері в

Україні.

 

Чинність Закону України «Про охорону праці» поширюється на всі

підприємства, установи, організації (далі – підприємства) незалежно від

форм власності й видів діяльності, що використовують найману працю, і на

всіх працюючих.

 

Закон визначає основні принципи державної політики в області охорони

праці, серед яких чільне місце займають:

 

· пріоритет життя й здоров'я працівників стосовно результатів

виробничої діяльності підприємства;

 

· повна відповідальність власника підприємства за створення безпечних і

нешкідливих умов праці;

 

· соціальний захист працівників;

 

· повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли на виробництві від

нещасних випадків або професійних захворювань.

 

Окремо виділені статті Закону присвячені регулюванню охорони праці

жінок, неповнолітніх, інвалідів, видам відповідальності за порушення

законодавства і нормативних актів про охорону праці, за створення

перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду за

охороною праці і представників профспілок.

 

Колективний договір є найбільш важливим документом у системі

нормативного регулювання взаємин між власником підприємства і

працівниками з першочергових соціальних питань, у тому числі з питань

охорони праці. Питанням охорони праці присвячений спеціальний розділ

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ