UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Розробка та впровадження системи управління охороною праці на підприємстві
Автор
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось17552
Скачало1055
Опис
Якісна робота, яка була захищена на відмінно. Можна безкоштовно закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

захисту безплатної видачі

спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального

захисту, встановлення порядку їх видачі, зберігання і користування.

 

23. Оптимальні режими праці і відпочинку для працівників встановлюються

з урахуванням специфіки їхньої праці, в першу чергу на роботах з

підвищеними фізичними і нервово-емоційними навантаженнями, в умовах

монотонності, впливу небезпечних та шкідливих факторів.

 

Надання працівникам пільгових режимів праці і відпочинку згідно з

нормативами, встановленими Міністерством праці і соціальної політики,

передбачається колективним договором.

 

24. Лікувально-профілактичне обслуговування працівників, зайнятих

постійно виконанням робіт із застосуванням речовин 1–4 класів небезпеки,

проводиться відповідно до нормативних актів з охорони праці.

 

25. Організація санітарно-побутового обслуговування повинна передбачати

забезпечення працівників санітарно-побутовими приміщеннями і пристроями

відповідно до норм за групами виробничих процесів.

 

СНіП 2.09.04-87, СН-245-71 “Санитарные нормы проектирования промышленных

предприятий”.

 

26. Професійний відбор встановлює фізичну і психофізіологічну

придатність працівників окремих спеціальностей (водій транспортних

засобів, електромонтер тощо) до можливості безпечного виконання робіт.

 

27. Планування і фінансування робіт з охорони праці.

 

27.1. Робота з охорони праці здійснюється відповідно до перспективних і

поточних планів створення безпечних і нешкідливих умов праці, в яких

визначено завдання підприємству в цілому окремим структурним

підрозділам, а також керівникам і спеціалістам.

 

27.2. Планування робіт здійснюється на основі:

 

заходів, що забезпечують досягнення встановлених нормативів безпеки

праці, гігієни праці і виробничого середовища;

 

заходів, що передбачені колективним договіром;

 

заходів для усунення недоліків і виконання приписів органів нагляду і

громадських організацій, комісій з охорони праці, уповноваженої

працівниками особи з питань охорони праці;

 

заходів для усунення недоліків, виявлених при розслідуванні нещасних

випадків і аварій.

 

27.3. Фінансування заходів з охорони праці здійснюється на рівні 0,5

відсотка від суми реалізованої продукції. Для підприємств, що

утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються

в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 відсотка

від фонду оплати праці.

 

Суми витрат на охорону праці, що належать до валових витрат юридичної чи

фізичної особи, яка використовує найману працю, визначаються згідно з

переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується

Кабінетом Міністрів України.

 

28. Контроль за станом охорони праці.

 

28.1. Контроль за станом охорони праці включає:

 

оцінку рівня НВФ і ШВФ на робочих місцях;

 

виявлення порушень вимог законів та нормативних актів про охорону

праці;

 

перевірку усунення раніше виявлених порушень;

 

перевірку виконання працівниками обов’язків з охорони праці;

 

перевірку виконання планів робіт з охорони праці;

 

перевірку забезпеченності працівників ЗІЗ і ЗКЗ.

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 13 [14]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ