UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва" Типове положення ""Про охорону праці"""
Автор
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось14896
Скачало953
Опис
Якісна робота, яка була захищена на відмінно. Можна безкоштовно закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

підприємств інформацію,

документи, інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики -

безплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього

завдань.

 

5.7.3 Скликати наради з питань охорони життя та здоров'я людей на

виробництві та профілактики травматизму невиробничого характеру.

 

 

 

6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ СЛУЖБИ ОХОРОНИ ПРАЦІ

 

 

 

6.1 Працівники служби охорони праці підприємств, об'єднань, міністерств,

інших центральних та місцевих органів державної виконавчої влади несуть

персональну відповідальність за:

 

а) невідповідність прийнятих ними рішень вимогам діючого законодавства з

охорони праці;

 

б) невиконання своїх функціональних обов'язків, передбачених Положенням

про службу охорони праці та посадовими інструкціями;

 

в) недостовірність та несвоєчасність підготовки статистичних звітів з

охорони праці;

 

г) низьку якість проведеного ними розслідування нещасних випадків на

виробництві.

 

 

 

ПОЯСНЕННЯ

 

до заповнення припису служби охорони праці

 

 

 

1. Припис складається в 2 екземплярах, один з яких видається керівникові

перевіреного об'єкту, цеху, підприємства, другий залишається у службі

охорони праці.

 

2. Припис реєструється в службі охорони праці і зберігається протягом 5

років.

 

3. В графі 2 "Виявлення порушень та недоліки" зазначається сутність

порушень, пункти та найменування порушених нормативних актів про охорону

праці, а також недоліки в системі управління охороною праці.

 

4. В графі 3 "Запропонований термін усунення порушень та недоліків"

зазначається дата, місяць та рік усунення порушень. Не рекомендується

замість конкретних термінів писати "постійно", "протягом місяця,

кварталу" тощо.

 

5. В графі 4 "Відмітка про виконання" особа, що видала припис, і особа,

що його отримала, після усунення вказаних в приписі порушень зазначають

дату фактичного виконання заходів і підписуються.

 

6. Якщо дозвіл на поновлення зупинених робіт додається предствником

служби охорони праці цього підприємства (або керівником цього

підприємства), то ним робиться запис "Експлуатацію дозволяю" (підпис) в

графі 4, напроти пунктів виявлених порушень.

 

7. У разі зупинення робіт представником служби охорони праці вищої

господарської організації або місцевого органу державної виконавчої

влади дозвіл на відновлення робіт дається телефонограмою з наступною

відміткою в приписі.

 

8. Якщо керівник структурного підрозділу підприємства відмовляється від

підпису в одержані припису, спеціаліст з охорони праці напроти напису

"Припис одержав" робить запис: "Від підпису відмовився" та вказує дату.

Припис з відповідним поданням направляється на ім'я керівника, якому

адміністративно підпорядкований цей керівник структурного підрозділу,

або керівникові підприємства.

 

9. У випадку, якщо керівник підприємства відмовляється від підпису в

одержанні припису і дане підприємство не має вищестоящої господарської

організації, то спеціаліст з охорони праці запрошує двох свідків і

членів комісії з питань охорони праці підприємства, уповноважених

трудового колективу з питань охорони праці або від профспілки) і вони

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] 7 [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ