UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Умови праці
Автор
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось24595
Скачало948
Опис
Якісна робота, яка була захищена на відмінно. Можна безкоштовно закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

допоміжного устаткування рекомендується вибирати

близькими до кольору основного устаткування, а забарвлення оргоснастки

повинне бути таким, щоб не відволікати увагу робітника від основних

елементів праці.

 

При забарвленні травмонебезпечних засобів рекомендується застосовувати

кольори близькі до жовтого і оранжевого. Самі небезпечні з погляду

травматизму частини транспортних засобів слід офарблювати в

жовто-оранжевий колір з чорними смугами.

 

Озеленення підприємства відноситься до естетичних чинників виробничого

середовища. Воно сприяє оздоровленню повітря, впливає на тепловий режим,

зменшує шум, знижує запорошену, прикрашає і створює затишок,

заспокійливо діє на нервову систему. При озеленення враховуються

властивості рослин, кліматичні і грунтові умови, а також характер

виробництва. Асортимент рослин, їх розташовує у виробничих приміщеннях

визначаються на підставі рекомендацій санітарних служб, архітекторів і

дендрологів.

 

Той, що розташовує зелених бар'єрів в інтер'єрах, різноманітний: уздовж

віконних отворів, сходів, в поєднанні з меблями. З їх допомогою

розмежовують простір, виділяють певні зони і т.д. Для озеленення

території промислового підприємства рослини підбирають з урахуванням їх

гігієнічних властивостей. Так, з метою пониження температури посадки

проводять груповим способом без чагарника. Для зменшення шуму

застосовують посадки дерев і чагарника з густою і дрібнолистою кроною, з

великою кількістю гілок.

 

В місцях відпочинку робочих, виконуючих монотонні операції, висаджують

квіти з теплим, збудливим, активним забарвленням.

 

соціально-психологічні чинники, характеризують взаємостосунки в

трудовому колективі і створюють у працівників відповідний психологічний

настрій.

 

На людину постійно впливають як чинники зовнішнього середовища, так і

подразники, створювані самою людиною. Це знаходить віддзеркалення в

трьох функціях центральної нервової системи: рефлекторної;

координаційної; інтегральної.

 

Перераховані функції мають відношення до дієздатності і працездатності

людини.

 

Працездатність характеризує трудову діяльність з кількісної сторони і

пов'язана з ефективністю праці. Вона має свою межу, обмежену кількістю

енергії, яка може бути витрачена без збитку організму. Названі функції

обмежують витрату енергії людини, що зовні виражається в стомленні, т.е

в упадку сил унаслідок втрати енергії. Стомлення пов'язано з

гальмуванням і в цілому з координаційною функцією.

 

Під час трудової діяльності відбуваються не тільки фізичні, але і

психологічні зсуви: поліпшення і погіршення стану, сприйняття

запам'ятовування, уявлення, уяви і т.д. Всі ці поняття є психічними

категоріями, які разом з фізіологічними функціями формують, визначають

особу людини, його фізичні і нервово-емоційні здібності і можливості,

придатність до виконання тієї або іншої діяльності.

 

Фізичні і психологічні функції необхідно враховувати при здійсненні

технічних, організаційних, соціальних і інших заходів щодо вдосконалення

організації праці. Крім того, необхідно враховувати і емоції людини, які

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] 4 [5] [6] [7] [8] [9]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ