UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Умови праці на виробництві
Автор
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось10899
Скачало927
Опис
Якісна робота, яка була захищена на відмінно. Можна безкоштовно закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

робочій зоні (в люксах). Освітленість може бути

нормальна, недостатня або осліплююча.

 

На працездатність людини також впливають особистісні фактори: її

настрій, ставлення до праці, стан здоров'я та ін.

 

Фактори виробничого середовища мають психологічні і фізіологічні межі.

 

Психологічна межа характеризується певними нормативами, перевищення яких

викликає у працюючих відчуття дискомфорту.

 

Фізіологічна межа характеризується такими нормативами, перевищення яких

потребує припинення роботи.

 

Кожний із цих факторів виробничого середовища діє відокремлено, і його

вплив ураховується окремо під час атестації і паспортизації робочого

місця.

 

На підприємствах і в організаціях (незалежно від форм власності і

господарювання), де технологічний процес, використовуване обладнання,

сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних

виробничих факторів, проводиться атестація робочих місць. Основна мета

атестації полягає в урегулюванні відносин між власником або

уповноваженим ним органом і працівниками щодо реалізації їхніх прав на

здорові і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги

та компенсації за роботу в несприятливих умовах.

 

3. Державна система охорони праці в Україні

 

 

 

Однією з функцій сучасної держави є проведення соціальної політики,

спрямованої на підвищення безпеки праці. Здійснення цієї функції

неможливе без відповідного державного управління охороною праці. Стаття

31 Закону України «Про охорону праці» визначає, що державне управління

охороною праці здійснюють:

 

• Кабінет Міністрів України;

 

• спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду

за охороною праці;

 

• міністерства та інші центральні органи виконавчої влади;

 

• Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві державні

адміністрації та органи місцевого самоврядування.

 

Компетенцією Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці є:

 

· забезпечення реалізації державної політики в галузі охорони

 

· праці;

 

· подання на затвердження Верховною Радою України загальнодержавної

програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого

середовища;

 

· спрямування і координація діяльності міністерств, інших центральних

органів виконавчої влади щодо створення безпечних і здорових умов праці

та нагляду за охороною праці;

 

· встановлення єдиної державної статистичної звітності з питань охорони

праці.

 

З метою координації діяльності органів державного управління охороною

праці в країні створена Національна рада з питань безпечної

життєдіяльності населення, яку очолює віце прем'єр-міністр України.

 

Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади:

 

• проводять єдину науково-технічну політику в галузі охорони

 

праці;

 

• розробляють і реалізують галузеві програми поліпшення стану безпеки,

гігієни праці та виробничого середовища за участю профспілок;

 

• здійснюють методичне керівництво діяльністю підприємств галузі з

охорони праці;

 

• укладають з відповідними галузевими профспілками угоди з питань

поліпшення умов і безпеки праці;

-----> Page:

[0] [1] 2 [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ