UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОблік нарахувань на оплату праці та утримань із заробітної плати працівників
Автор
РозділБухгалтерський облік, податки, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось15930
Скачало487
Опис
Безкоштовна робота. Закачати, опрацювати і отримати високі бали!
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

 

 

 

 

 

 

 

ЗМІСТ

 

 

 

Вступ

 

1. Нормативно – правове регулювання обліку заробітної плати

 

2. Синтетичний та аналітичний облік нарахувань на заробітну плату

 

3. Методика та організація обліку утримань із заробітної плати

 

4. Облік розрахунків за податком з доходів фізичних осіб

 

Висновки

 

Список використаної літератури

 

 

 

 

 

ВСТУП

 

 

 

Праця працюючих є необхідною складовою частиною процесу виробництва,

споживання та розподілу створеного продукту. Участь працюючих в частці

знов створеному матеріальному та духовному базі висловлюється у вигляді

заробітної плати, яка повинна відповідати кількості та якості затраченої

ними праці.

 

Заробітна плата - є важливішим засобом підвищення зацікавленості

працюючих у результатах своєї праці, її продуктивності, збільшення

обсягів виробленої продукції, поліпшення її якості та асортименту.

 

Збільшення ефективності суспільної продуктивності обумовлено, на сам

перед, збільшенням виробництва та поліпшенням якості роботи.

 

В умовах переходу нашої економіки на ринковий механізм функціонування

важливішими задачами є прискорення науково-технічного прогресу, зниження

витрат живої праці, механізація трудомістких робіт, поліпшення

використання трудових ресурсів, зменшення збитків робочого часу.

 

Метою цієї курсової роботи є висвітлення теоретичних знань пов’язаних із

обліком нарахувань на оплату праці та утримань із заробітної плати

працівників. Об’єктом дослідження та центром нашої уваги, як можна

зрозуміти з вищенаведеної інформації, виступатиме заробітна плата,

нарахування та утримання із неї, що є важливою ланкою системи

соціально-трудових відносин, та облік нарахувань на оплату праці та

утримань із заробітної плати. Предметом вивчення даної теми є : 1)

теоретичні засади обліку нарахувань на оплату праці та утримань із

заробітної плати працівників; 2) практичний аспект застосування в

досліджуваному об’єкті (ведення обліку нарахувань на оплату праці та

утримань із заробітної плати працівників). На сьогоднішній день

складність ситуації, яка склалася в державі з питань нарахувань на фонд

заробітної плати та утримань із заробітної плати, пояснює актуальність

вибраної теми.

 

1. НОРМАТИВНО –ПРАВОВЕ РЕГУЛЮАННЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

 

 

 

Заробітна плата згідно із Законом України „Про оплату праці" — це

винагорода, обчислена переважно у грошовому вираженні, яку за трудовим

договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за

виконану ним роботу. Розмір зарплати залежить від складності та умов

виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів

його праці та господарської діяльності підприємства/

 

«Заробітна плата, - зазначають автори навчального посібника для вузів М.

Баб'як, Л. Пешенкова, — це частка сукупного суспільного продукту в

грошовому вираженні, що виділяється державою для задоволення особистих

потреб робітників і службовців і розподіляється між ними відповідно до

кількості і якості витраченої праці».

 

М. Вачевським подається наступне визначення: «Заробітна плата - це

грошова форма розподілу фондів для працівників під час витрати праці».

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ