UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваУдосконалення організації обліку, аналіз та шляхи підвищення виробництва зерна
Автор
РозділБухгалтерський облік, податки, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось31037
Скачало873
Опис
Безкоштовна робота. Закачати, опрацювати і отримати високі бали!
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

цтва. При цьому економію у витратах праці визначають

зіставленням їхнього рівня до і після проведення того або іншого заходу.

Тобто аналіз зміни рівня продуктивності праці по факторах повинний

враховувати, що відбуваються на підприємстві зміни умов виробництва:

природні, соціально-економічні, техніко-економічні та різні

організаційно-економічні перетворення. Кожна з цих груп, у свою чергу,

може бути розчленована на більш конкретні фактори.

 

Так, наприклад, група техніко-економічних факторів включає:

удосконалення технології виробництва, техніки, впровадження нових

технологій. Група соціально-економічних факторів включає: удосконалення

матеріального та морального стимулювання; ліквідацію плинності кадрів;

зміцнення трудової дисципліни тощо.

 

Факторний аналіз зміни рівня продуктивності праці представляє значні

складнощі в методиці виміру кожного фактора окремо, тому що вони, як

правило, взаємодіють і у виробничих умовах важко виміряти вплив кожного

фактора окремо. Для такого аналізу потрібні масові дані. Тому в даному

випадку використовують прийом аналітичного розкладання даних звітності

про зміну чисельності працівників, середньорічної кількості

відпрацьованих людино-годин, годинної продуктивності праці.

 

Наступним етапом аналізу господарської діяльності підприємства

розглянемо факторний аналіз рівня продуктивності праці у виробництві

зернових культур на аналізованому підприємстві.

 

 

 

Таблиця 9

 

Факторний аналіз рівня продуктивності праці у виробництві зернових

культур у СТОВ "Україна"

 

Вид продукціїВитрати на 1 га, люд. /год. Урожайність, ц/гаПродуктивність

праці, люд. /год. Відхилення2005 р. 2006 р. 2005 р. 2006 р. 2005 р. 2006

р. умовновсьогоВ тому числівитрати праціУрожайністьЗернові,

всього25,828,923,926,40,620,760,690,140,070,07В т. ч.: озима

пшениця23,433,329,129,30,680,980,970,30,290,01Ячмінь28,118,720,420,60,57

0,390,38-0,18-0, 190,01Овес37,514,322,223,10,830,330,32-0,5-0,510,01

 

Отже, ми бачимо що в аналізованому нами підприємстві СТОВ "Україна" у

період з 2005 по 2006 роки продуктивність праці, при виробництві

зернових культур збільшилася. Таким чином, якщо в 2005р. вона була

дорівнює 0,62 люд. /год., то в 2006 році склала 0,76 люд. /год.

Вирішальним фактором у даному збільшенні стало те, що в 2006 році

збільшилася урожайність зернових культур на 0,07 ц/га.

 

 

 

3.4 Аналіз собівартості зернових культур на підприємстві

 

 

 

В аналізі результатів господарської діяльності сільськогосподарських

підприємств показники собівартості займають центральне місце, тому що

головна роль у зміцненні та подальшому розвитку економіки належить

зниженню собівартості.

 

Собівартість – це частина вартості виготовленої продукції, тобто витрати

спожитих засобів на виробництво та оплату праці в грошовому вираженні.

Інша частина вартості продукту – чистий доход. Зниження собівартості –

найважливіша умова зміцнення не тільки економіки підприємств, але і

зниження роздрібних цін на продовольчі та інші споживчі товари, зроблені

із сільськогосподарської сировини.

 

Основною задачею аналізу собівартості продукції рослинництва є

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] 28 [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ