UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Регіональний ринок праці
Автор
РозділГеографія економічна, регіональна економіка
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось2438
Скачало209
Опис
Безкоштовна якісна студентська робота. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Зміст

 

 

 

1. Перебування ринку праці на Україні 2

 

2. Особливості ринку праці Чернівецької області 5

 

2.1 Тенденції ринку праці 6

 

2.1 Особливістю буковинського ринку 7

 

1. Перебування ринку праці на Україні

 

 

 

Регіональна політика, об'єднуючи різні по пріоритетності напрями,

повинна ґрунтуватися на чіткому розділенні повноважень центральних і

місцевих виконавських органів влади, діяльність яких забезпечила б

підвищення рівня соціально-економічного розвитку регіону, ефективне

використання його трудового потенціалу і збалансованість територіального

ринку праці.

 

За даними підприємств, установ і організацій, кількість вільних робочих

місць і вакантних посад на початок поточного року склала 166,5 тис., що

на 20,0% більше, ніж в 2003 році. Але ситуація на регіональних ринках

праці залишається досить напруженою. У ряді регіонів вона наближається

до кризисного стану, для якого характерна відсутність механізму

«саморегулювання», поява тенденцією до стихійного «самовідтворення»,

низька сприйнятливість до зовнішніх впливів і антикризових заходів.

Оздоровленню таких регіональних ринків праці перешкоджають інерційні

процеси: повільна ротація безробітних; обмежена пропозиція робочих

місць, збільшення тривалості безробіття.

 

Група регіонів з найбільш високим фіксованим рівнем безробіття

залишається досить стабільною: у неї входить Тернопільська, Чернівецька,

Рівненська, Черкаська області. Так, в Тернопільської області ситуацію на

ринку праці можна охарактеризувати як загрозливу: потреба підприємств в

працівниках постійно знижується, кількість безробітних у відсотках до

працездатного населення найбільша в Україні - 7,9%, а рівень

працевлаштування один з найнижчих в Україні - 2,3%. Не набагато краще

виглядає ситуація в Чернівецькій і Рівненській областях.

 

Близький до середньому по країні рівень безробіття наголошується в

Київській, Дніпропетровській, Хмельницькій, Миколаївській областях.

Найнижчий рівень безробіття мають Одеська, Донецька і Луганська області.

 

 

Про посилення регіональної диференціації на ринку праці свідчить вагання

кількості безробітних на 1000 населення від 12,96 осіб в Одеської

області до 42,86 в Тернопільській. Навантаження на одне вільне робоче

місце в Тернопільської області в 15,5 разів перевищує цей показник по

Донецької області. У 2004 році доля працюючого населення у віці 15-70

років по відношенню до населення відповідного віку в середньому по

Україні склала 56,9%. У регіональному ж розрізі цей показник вимірюється

від 47,98% на Тернопільщині до 60,44% на Полтаві.

 

Таким чином, на загальному фоні поліпшення ситуації на ринку праці в

цілому по Україні зберігаються негативні тенденції посилення

диференціації регіонів. По узагальненому показнику саме краще

перебування на ринку праці після міст Києва і Севастополя в таких

промислових областях, як Донецька і Луганська. На останніх місцях з

величезним відривом від лідерів знаходяться Тернопільська, Сумська і

івано-франківська області.

 

Однією з можливих доріг подолання цієї тенденції є об'єднання зусиль

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ