UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЗагальні засади та нормативно-правова база організації навчального процесу
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось5387
Скачало248
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

 

2

 

 

 

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕФЕРАТ

 

 

 

 

 

НА ТЕМУ:

 

 

 

“Загальні засади та нормативно - правова база організації навчального

процесу.”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Виконав: ___________Кураєв О. В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2001 рік

 

Зміст

 

 

 

1. Загальні засади управління освітою………………….. 3

 

2. Органи управління освітою, їх повноваження…….. 6

 

3. Структура вищого навчального закладу.

 

Загальна характеристика основних структурних

 

підрозділів

ВНЗ.......................................................10

 

4. Нормативно-правова база організації

 

навчального процесу...................................................

12

 

5.

Джерела.................................................................

..15І. Загальні засади управління освітою.

 

 

 

Перш ніж вести мову про управління в галузі освіти необхідно з‘ясувати,

що ми розуміємо під термінами “освіта” та “управління”. Так згідно з

роз‘ясненнями “Радянського енциклопедичного словника”, освіта – це

процес та результат засвоєння систематичних знань, умінь та навиків,

необхідна умова підготовки людини до життя та праці.

 

Законом України “Про освіту” визначено, що освіта - це основа

інтелектуального, культурного, духовного, соціального, економічного

розвитку суспільства і держави. Метою освіти є всебічний розвиток людини

як особистості та найвищої цінності суспільства, розвиток її талантів,

розумових і фізичних здібностей, виховання високих моральних якостей,

формування громадян, здатних до свідомого суспільного вибору, збагачення

на цій основі інтелектуального, творчого, культурного потенціалу народу,

підвищення освітнього рівня народу, забезпечення народного господарства

кваліфікованими фахівцями.

 

Освіта – це соціальна система , що функціонує і розвивається за власними

законами, які характеризуються такими ознаками, як скажімо,

цілеспрямованість цілісність взаємодія з іншими системами. Сучасна

система освіти є однією з важливих підсистем суспільства. І тому якість

управління кадровими ресурсами більшою мірою ніж інші елементи впливає

на рівень і результативність освіти. Управління як і будь-яка форма

людської діяльності, є конкретизацією загальних

філософсько-методологічнх закономірностей цієї діяльності, тобто основні

категорії управління, їх взаємозв’язок значною мірою визначається

філософським світоглядом управлінців. Це стосується як мети

управлінської діяльності, так і методів оптимізації досягнення цієї

мети, зокрема і у галузі освіти.

 

Основна мета сучасної освіти, як говориться у законі України “Про

освіту”, полягає у формуванні всебічно розвиненої людини як вищої

цінності суспільства. Але сучасна світова система освіти не задовольняє

цим вимогам. Як відомо, сучасна наука вступила у суттєво новий етап

свого розвитку, який отримав назву “посткласичного” і ядром якого є

синергетика, загальні закономірності якої втілились у нову наукову

методологію, на яку повинна спиратись і сучасна система управління

освітою. Зокрема це стосується співвідношення стандартів освіти з

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ