UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОсобливості правового статусу працівників сільськогосподарських підприємств кооперативного типу
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось2103
Скачало399
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

 

 

 

 

 

 

 

Особливості правового статусу працівників сільськогосподарських

підприємств кооперативного типу

 

 

 

У процесі міжгосподарської кооперації та агропромислової інтеграції

сільськогосподарські підприємства різних форм власності добровільно

об'єднують матеріальні, фінансові й трудові ресурси з метою збільшення

виробництва, поліпшення зберігання і переробки продовольства, продуктів

харчування і сировини рослинного та тваринного походження.

 

Державні й недержавні (приватні, кооперативного й корпоративного типів)

сільськогосподарські підприємства здійснюють свою виробничо-господарську

діяльність на основі різних форм власності. Суттєві відмінності цих форм

власності обумовлюють як особливості правового становища

сільськогосподарських підприємств і створюваних ними міжгосподарських

формувань, так і правового статусу їх працівників. Питання організації

праці, тривалості робочого часу і часу відпочинку, надання вихідних днів

і відпусток, застосування заходів заохочення і дисциплінарного впливу, а

також інші питання організації праці працівників вирішуються відповідно

до чинного трудового законодавства. Однак щодо працівників

міжгосподарських підприємств (організацій) певною мірою застосовується і

законодавство, що регулює діяльність суб'єктів підприємництва

корпоративного і, особливо, кооперативного типу.

 

Трудові ресурси в міжгосподарських підприємствах (організаціях)

формуються за рахунок працівників державних і колективних

сільськогосподарських підприємств, які працюють постійно або сезонно, їх

взаємовідносини з підприємствами оформляються трудовим договором. При

цьому працівники міжгосподарських підприємств і організацій не мають

відмінностей у правах та обов'язках незалежно від того, чи працювали

вони раніше в державному або колективному сільськогосподарському

підприємстві. Це свідчить про те, що за своїм правовим становищем

працівники міжгосподарських утворень є просто працівниками і на них

поширюється трудове законодавство. Одначе повною мірою це стосується

лише постійних працівників міжгосподарських підприємств і організацій.

Поряд із ними в міжгосподарських підприємствах (організаціях) і

виробничих об'єднаннях у сільському господарстві є специфічні категорії

працівників зі змішаним правовим статусом. До них належать члени

колективних сільськогосподарських підприємств, направлені за рішенням

правління на роботу в міжгосподарські формування. Своєрідність їхнього

правового становища полягає в тому, що за ними зберігаються: членство в

КСГП (СВК, СпС) І окремі права та обов'язки, передбачені Статутом

колективного господарства. Зокрема, вони мають право брати участь в

управлінні справами підприємства, членами якого вони є, вибирати та-бути

обраними в органи його управління, користуватися присадибною ділянкою,

пасовищами, сіножатями, транспортом, культурно-побутовим обслуговуванням

та ін. Але на міжгосподарському підприємстві, куди направлено на роботу

члена колективного сільськогосподарського підприємства, його за наказом

оформляють як звичайного найманого працівника.

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ