UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 22

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПоняття корпоративних відносин
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось11660
Скачало435
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

Київський національний університет ім. Т. Шевченка

 

Юридичний факультет

 

Кафедра господарського права

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Реферат з курсу «Проблеми господарського права»

 

 

 

На тему: «Поняття корпоративних відносин, їх суб’єкти, зміст»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Студентки І курсу магістратури

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Київ – 2009

 

Відповідно до ч. 3 ст. 167 Господарського кодексу України під

корпоративними відносинами маються на увазі відносини, що виникають,

змінюються та припиняються щодо корпоративних прав.

 

Слід зауважити, що частина 3 була доповнена до ст. 167 тільки 15 грудня

2006 р. у зв’язку із прийняттям відповідного закону про внесення змін до

законодавчих актів України щодо визначення підсудності справ з питань

приватизації та з корпоративних спорів.

 

В Законі України «Про акціонерні товариства» від 17 вересня 2008 р. дане

визначення корпоративним правам. Корпоративні права - сукупність

майнових і немайнових прав акціонера - власника акцій товариства, які

випливають з права власності на акції, що включають право на участь в

управлінні акціонерним товариством, отримання дивідендів та активів

акціонерного товариства у разі його ліквідації відповідно до закону, а

також інші права та правомочності, передбачені законом чи статутними

документами;

 

Проблему господарських правовідносин розглядали такі вчені: В. А.

Васильєва, Н.С. Глусь, О. В. Дзера, Т. В. Кашаніна, О. Р. Кібенко, В. М.

Коссака, В. М. Кравчук, В. В. Луць, Р. Б. Сивий, І. В. Спасибо-Фатєєва,

О. С. Яворський, О. В. Щербина, В. С. Щербина, О. Харенко, О. Вінник, В.

Поєдинок, О. Печений та інші вчені.

 

Сьогодні немає єдиної позиції щодо того, що розуміти під корпоративними

відносинами. На цей рахунок існує кілька точок зору.

 

Одні вважають, що корпоративні відносини - це відносини організаційні.

Концепція організаційних відносин була висунута О.А. Красавчіковим.

Виділяючи організаційні відносини, він вважав, що вони є службовими по

відношенню до основних майнових відносин і мають специфічну функцію -

впорядкування майнових відносин.

 

На думку інших, корпоративні відносини як відносини власності -

насамперед майнові відносини, закріплюються специфічні форми присвоєне

майнових благ, що характеризуються множинністю суб'єктного складу.

 

Разом з тим майнові відносини як "сторона" корпоративних відносин не

можуть бути реалізовані без організаційних відносин. Тому корпоративні

відносини необхідно розуміти як комплексні - майнові та пов'язані з ними

немайнові (організаційні) відносини.

 

Треті вважають, що корпоративні відносини є змішаними

майново-організаційними відносинами.

 

Усі існуючі позиції щодо розуміння корпоративних відносин мають право на

існування, так як в кожному визначенні поняття корпоративних відносин за

основу приймається той чи інший критерій (об'єкт, зміст тощо) і самі

корпоративні відносини диференціюються за цими критеріями на різні види.

 

Корпоративні відносини в силу своєї неоднорідності слід розглядати як

збірну категорію. На це звертає увагу Б.М. Гонгало.

 

Для з'ясування природи корпоративних відносин, необхідно простежити

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ