UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії при укладенні трудового договору
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось9863
Скачало433
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

плексу наданих йому прав.

 

Суттєві зміни, що відбуваються в економіці, зумовлюють необхідність

удосконалення соціально-трудових і виробничих відносин. Трудові права

громадян України повинні бути не тільки закріплені в трудовому

законодавстві, але й забезпечені економічними, матеріальними,

політичними, ідеологічними та юридичними гарантіями

 

Теоретична розробка проблем, пов'язаних з подальшим розвитком системи

юридичних гарантій в Україні, має серйозне практичне значення. Вона,

по-перше, допоможе вдосконалити правові норми, що охороняють права

громадян, а по-друге, буде сприяєтиме підсиленню законності, поліпшенню

діяльності органів й організацій, що застосовують ці норми. Зрозуміло,

що при відсутності необхідних гарантій права та свободи, що містяться в

Конституції та законах не можуть бути використані на практиці.

 

Ефективність юридичних гарантій в трудовому праві залежить від

теоретично обґрунтованого й аргументованого їх вибору і закріплення в

трудовому законодавстві з подальшим застосуванням на практиці.

 

До вивчення названих проблем у свій час зверталися М.Г. Александров, А.

Баумгарт, А.К. Безина, Л.Ю. Бугров, А. Вельтнер, Л.Я. Гинцбург, Е.О.

Голованова, С.А. Іванов, Я. Коваржик, Р. 3. Лівшиц, К. Мілованов, В.І.

Никитинский, О.С. Пашков, А. Е. Пашерстнік, Процевський О.І., В.Н.

Скобелкин, О. В. Смірнов, В. І. Смолярчук, В. Н. Толкунова, 3. Хайн та

інши вчені. Однак в умовах ринкових відносин виникає чимало актуальних

питань, які вимагають подальшого дослідження.

 

Наше законодавство дуже мінливе в умовах становлення України як правової

держави. Адже право на працю і його гарантії постійно наповняються новим

змістом, істотно впливають на продуктивність, дисципліну і якість праці.

У зв'язку з цим існує необхідність дослідження багатьох теоретичних

питань, від розв'язання яких значною мірою залежить функціонування й

удосконалення ефективного правового механізму реалізації права на працю

та його гарантій.

 

Об'єктом дослідження виступають юридичні гарантії при укладенні

трудового договору. Предметом дослідження є система нормативних актів,

які регулюють реалізацію права на труд.

 

Мета й завдання дослідження. Метою цього дослідження є виявлення

основних проблем і теоретична розробка деяких питань, які торкаються

гарантій реалізації права громадян України на працю, укладення трудового

договору (контракту), та, взагалі, існування трудових правовідносин. Це

пояснюється тим, що трудове законодавство в умовах ринкової економіки

повинно вирішити два важливих завдання. По-перше, забезпечити реальну

можливість та дійсну соціальну захищеність працівника як сторони

трудового договору, а, по-друге, надати можливість власнику максимально

використовувати можливості працівника.

 

У звязку з цим головними завданнями дослідження є: визначити не тільки

саме поняття юридичної гарантії, а й дослідити соціальну природу цього

складного юридичного явища; виявити сутність та призначення юридичних

гарантій; надати наукову класифікацію юридичних гарантій стосовно до

трудового права; дати розгорнуту характеристику гарантій залучення

-----> Page:

[0] 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ