UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії при укладенні трудового договору
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось9865
Скачало433
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

трудового права; дати розгорнуту характеристику гарантій залучення

громадян у сферу праці, гарантій забезпечення здійснення трудових прав,

гарантій, спрямованих на відновлення порушених трудових прав; внести

конкретні пропозиції по удосконаленню трудового законодавства й

практики його застосування.

 

Методологічна основа дослідження базується на позитивному та критичному

аналізі нормативно-правової інформації, наукової літературі з цього

приводу, методі, принципах, джерелах трудового права. В дисертації були

використані формально-логічний та історичний методи, метод

порівняльно-правового, техніко-юридичного та системного аналізу.

 

Теоретичною основою дослідження стали праці вчених-правознавців. У

роботі використовувалися досягнення загальної теорії права, трудового,

цивільного та інших галузей права, зокрема, праці М.Г. Александрова,

С.С. Алєксеєва, Б.К.Бегичева, В.М.Іванова, Р.І.Кондратьєва,

Л.Я.Гінзбурга, А.Є. Пашерстника, О.С. Пашкова, О.І. Процевського, В.І.

Прокопенко, М.Смирнова, Е.А. Суханова, Р.З. Лівшиця.

 

Нормативною базою дисертаційного дослідження є Конституція України,

документи Міжнародної організації праці, інші діючі законодавчі акти

України з питань реалізації права на труд та його гарантій.

 

Наукова новизна одержаних результатів полягає у тому, що у роботі з

нових позицій обґрунтовується погляд на поняття юридичних гарантій та їх

дії в умовах ринкової економіки. Стосовно до ринкової економіки зроблена

спроба розробити оптимальний підхід до удосконалення правового механізму

у договірному регулюванні трудових відносин в Україні.

 

Практичне значення дисертаційного дослідження полягає в тому, що

сформульовані положення, висновки та рекомендації можуть бути враховані

в процесі правотворчої, правозастосовчої й правоохоронної діяльності

щодо вдосконалення правового механізму реалізації права на працю та його

гарантій, в процесі реформування трудового законодавства, зокрема, при

підготовці нового Трудового кодексу України та відповідних

нормативно-правових актів.

 

Теоретичне значення дисертаційної роботи полягає у тому, що вивчення

юридичних гарантій у трудовому праві спрямоване на подальший розвиток

учення про охорону прав працівників.

 

Результати дослідження можуть бути використані у навчальному процесі в

юридичних учбових закладах при викладенні курсу “Трудове право”, а саме

під час проведення семінарських та практичних занять, при читанні

лекцій, підготовці навчальної, довідкової і методичної літератури та у

науково-дослідницькій роботі студентів, а також при розробці

науково-практичних коментарів та методичних рекомендацій.

 

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Робота виконана

відповідно до комплексної цільової програми, розробленої на кафедрі

цивільно-правових дисциплін Інституту економіки і права Харківського

державного педагогічного університету ім. Г.С. Сковороди.

 

Особистий внесок здобувача. Сформульовані й обґрунтовані автором

висновки, положення та, пропозиції, є особистим його надбанням, оскільки

вони базуються на особистих дослідженнях, критичному осмисленні 144

-----> Page:

[0] [1] 2 [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ