UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18683
Скачало418
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

процесі виникнення, існування, зміни та

припинення трудового правовідношення.

 

Юридичні гарантії не варто ні відокремлювати, ні тим більше

протиставляти іншим видам гарантій. Роль і значення зазначених гарантій

можна правильно зрозуміти й оцінити, аналізуючи їх у єдності з іншими

гарантіями, розглядаючи їх як частину єдиного цілого. Системний підхід

до юридичних гарантій дозволяє правильно визначити їхнє місце. З одного

боку, не варто перебільшувати (як робиться сьогодні) роль юридичних

гарантій в охороні, забезпеченні і захисті трудових прав і свобод,

висуваючи їх на вирішальне місце; з іншого боку, було б помилкою

розглядати юридичні гарантії в якості якогось "додатка" до інших

гарантій.

 

Науковий підхід до проблеми гарантій прав і свобод виключає всяку

однобічність, недооцінку або переоцінку різних груп гарантій. Кожний із

відзначених видів гарантій, на мій погляд, по-своєму важливий, і лише

усі разом вони можуть забезпечити повну і всебічну реалізацію прав і

свобод людини і громадянина. Звідси значення юридичних гарантій трудових

прав і свобод громадян України має таке ж велике значення, як і інші їх

гарантії.

 

Юридичні гарантії трудових прав, свобод і обов'язків громадян можна

визначити, якщо указати лише на сферу їхнього формування. У літературі

досить одностайно під юридичними гарантіями розуміються ті правові

засоби і способи, за допомогою яких у суспільстві забезпечується

громадянам реалізація їх прав і свобод.

 

Юридичні гарантії трудових прав і свобод багаточисельні і дуже

різноманітні. Але їх об'єднує одна характерна загальна властивість: всі

вони виражені та закріплені в законодавстві.

 

Юридичні гарантії трудових прав і свобод громадян України виражаються,

насамперед, у нормах законодавства, що розкривають і конкретизують

зазначені права і свободи та, в особливості, встановлюють порядок

їхнього здійснення. Однак, аж ніяк не усі без винятку правові норми є

юридичними гарантіями прав і свобод громадян, а лише ті із них, що

містять визначені засоби і умови, за допомогою яких досягається

безперешкодне користування правами і виконання обов'язків, захист прав і

свобод та відновлення у випадку їхнього порушення.

 

Як уже відзначалося, оскільки всі галузі права мають норми, що

закріплюють ті або інші засоби і способи охорони, забезпечення і захисту

прав і свобод, остільки можна говорити про конституційно-правові,

адміністративно-правові, цивільно-правові, кримінально-правові і

процесуальні гарантії.

 

Юридичні гарантії прав і свобод безпосередньо пов'язані із застосуванням

правових норм і виражаються в правовій діяльності державних органів,

органів місцевого самоврядування, посадових осіб, громадських об'єднань

та самих громадян. Права і свободи людини і громадянина є безпосередньо

діючими. Вони визначають значення, зміст і застосування законів,

діяльність законодавчої і виконавчої влади, місцевого самоврядування і

забезпечуються правосуддям. Однак, треба мати на увазі, що в якості

правових гарантій виступає не будь-яка їхня діяльність, а тільки та, з

-----> Page:

[0] 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ