UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18759
Скачало420
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

аліцтво);

 

3. коли виконання обов'язку, покладеного на власника або підприємство як

сторону трудового правовідношення, є водночас й здійсненням відповідних

правомочностей робітників та службовців (наприклад, обов'язок дати

попередню роботу особам, звільненим від військової служби). І навпаки,

коли виконання обов'язку працівника є здійсненням правомочностей

підприємства або власника (наприклад, обов'язок відшкодувати заподіяний

останньому майновий збиток).

 

В усіх перелічених випадках встановлені гарантії забезпечують як

здійснення тих або інших прав, так і виконання відповідних обов'язків.

 

Стосовно обов'язків гарантії мають значення в першу чергу тоді, коли їх

здійснення безпосередньо пов'язане з реалізацією прав і свобод.

 

Отже, гарантії потрібні як для реалізації прав і свобод, так і для

обов'язків. Гарантії, які б важливі вони не були для прав, свобод і

обов'язків, не є тільки їхньою внутрішньою проблемою. Питання про

гарантії виникає кожного разу, коли здійснюється перехід від того, що

повинно бути, до того, що реально існує. Гарантії в усіх випадках є

проблемою реальності правового явища. Відомо, що гарантії – одне з

головних питань щодо проблеми правильного застосування правових норм,

законності та багатьох інших процесів правової діяльності.

 

Реалізація прав, свобод і обов'язків по суті є лише частиною більш

загальної проблеми – застосування норм права і дотримання законності.

Оскільки права, свободи та обов'язки закріплені у правових нормах, то

правильне застосування норм, неухильне дотримання законності містять у

собі здійснення прав, свобод і обов'язків. Звідси проблеми гарантій

застосування правових норм, дотримання законності і реалізації прав,

свобод і обов'язків мають між собою багато спільного. Воно насамперед

проявляється у сукупності тих обставин, що зумовлюють у всіх зазначених

випадках необхідність гарантій, а також в єдності їх цілей та методиці

наукового дослідження. Тому, багато чого, що в літературі говориться про

гарантії правильного застосування правових норм, про дотримання

законності, може бути віднесено і до гарантій реалізації трудових прав,

свобод і обов'язків особистості.

 

Водночас, як і в кожному зі згаданих випадків, гарантії трудових прав

мають чимало особливостей, зумовлених специфікою реалізації цих прав.

Говорячи про втілення в життя трудових прав громадян, зазвичай цей

процес позначують такими термінами, як "володіння", "користування",

"здійснення", "реалізація". Очевидно, в цілому кожний із згаданих

термінів висловлює суть цього процесу, і тому вони можуть вживатися як

однакові за значенням.

 

Однак, щоб глибше проникнути в механізм реалізації трудових прав,

доцільно розрізняти в ньому окремі форми їхнього здійснення, кожна з

який вимагає гарантій, що відповідають її специфіці. Реалізація прав і

свобод може виражатися у формі фактичного правоволодіння, користування,

розпорядження ними або у захисті, відновленні прав у випадку їх

порушення. Володіння, користування і розпорядження, а у випадку

порушення і відновлення трудових прав складають зміст юридичного процесу

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 11 [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ