UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18602
Скачало417
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

узі трудового права гарантіям присвячений ряд статей, окремі

розділи у монографіях, проблеми, пов'язані з гарантіями, знаходять

відбиття у кандидатських та докторських дисертаціях. Однак, треба

відмітити, що в одних роботах освітлюються тільки гарантії окремих прав

(наприклад, О.В. Смирнов говорить про гарантії прав на працю, В.С.

Андрєєв – про гарантії права на матеріальне забезпечення), а в інших –

увага звернута або на гарантії прав окремих категорій робітників,

наприклад, А.А. Абрамова, Г.М. Громова, В.Н. Толкунова пишуть про

гарантії прав жінок, К.П. Орловський (Про гарантії трудових прав

молоді), або на окремі види гарантій (так, наприклад, В.І. Смолярчук

досліджує процесуальні гарантії охорони трудових прав. Багато хто з

авторів згадує про гарантії трудових прав лише у загальній формі (як,

наприклад, І.М. Полунов) або обмежуються практичними питаннями

вдосконалення законодавства (як, наприклад, К. Абжанов).

 

Більш повне втілення в життя прав і свобод громадян залежить від безлічі

найрізноманітніших по характеру факторів, кожний із який виступає в

якості гарантій прав і свобод.

 

Ця робота присвячена праву на працю та його гарантіям. Ці питання завжди

привертали увагу вчених (Н.Г. Александров, А. Баумгарт, А. Вельтнер,

С.А. Іванов, Я. Коваржик, Р.3. Лівшиц, К. Мілованов, А.Е. Пашерстнік,

А.І. Процевский, В.Н. Скобелкин, О.В. Смирнов, В.І. Смолярчук,

В.Н. Толкунова, 3. Хайн та ін.).

 

Посилення наукового потенціалу на Україні не виключає потреби подальшого

вивчення цих проблем, тим більше що наше законодавство і практика його

застосування дуже мінливі в умовах становлення України як правової

держави. Адже право на працю і його гарантії постійно наповняються новим

змістом, істотно впливають на зріст добробуту людини і суспільства в

цілому, продуктивність, дисципліну і якість праці.

 

Раніше вже зазначалося, що, як правило, термін "гарантія" застосовується

для позначення засобів, за допомогою яких здійснюється забезпечення того

чи іншого права. У юридичній літературі звичайно не проводяться

розбіжності між засобами забезпечення, хоча така відмінність існує.

Словники російської мови дають два значення слова "засіб": прийом чи

спосіб чинності; предмет, пристосування, знаряддя для здійснення

будь-якої діяльності. Що ж стосується слова "спосіб", то воно має тільки

одне значення: прийом, метод, порядок, образ дії. Таким чином, засіб –

прийом, і предмет, спосіб тільки прийом. Значить, у відповідності зі

змістовим значенням цих слів будь-який спосіб можна розглядати як засіб,

але не будь-який засіб є способом.

 

Так, наприклад, судовий порядок розгляду трудових спорів є як засобом,

так і способом, що забезпечують відновлення трудових прав працюючих. А,

наприклад, санкцію, передбачену правовою нормою за порушення законів про

працю, ніяк не можна вважати способом, хоча засобом, що забезпечує

здійснення трудових прав, вона, без сумніву, є. Звичайно, в останньому

випадку межа між засобом і способом дуже рухлива. Поки ми розглядаємо

санкцію як частину правової норми – це засіб забезпечення. Але лише

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 13 [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ