UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18763
Скачало420
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ї норми – це засіб забезпечення. Але лише

санкція починає застосовуватися, можна з повною підставою казати про

один з способів, із допомогою яких забезпечується здійснення того чи

іншого права.

 

Слово "умови" також має декілька змістових значень:

 

1) обставини, від яких будь-що залежить, які що-небудь визначають;

 

2) обстановка, у якій протікає діяльність;

 

3) правила, встановлені у тій чи іншій області життя, діяльності;

 

4) статті, пункти договору, що передбачають певні дії його сторін;

 

5) вимоги, виставлені однією з сторін, що домовляються.

 

В усіх цих значеннях, за винятком останньої, умови можуть виступати в

якості гарантій трудових прав. Так, ліквідація безробіття (економічна

гарантія) є обставиною, від якої залежить реалізація права на працю;

відсутність господарчих криз (економічна гарантія) – умови, в яких

працюють громадяни.

 

Четверте і п'яте змістовні значення "умови" відносяться головним чином

до гарантій юридичних.

 

Деякі з умов можна розглядати і як засоби чи способи забезпечення

(правила, угоди, пункти договорів). У цьому випадку поняття "умови"

перекривається поняттями "засоби" і "способи". В інших випадках така

заміна неможлива, і при визначенні гарантій поняття "умови" повинно

застосовуватися у власному значенні (наприклад, відсутність

господарських криз і безробіття).

 

У широкому розумінні поняттям "гарантії" охоплюється вся сукупність

об'єктивних і суб'єктивних факторів, що спрямовані на реалізацію прав і

свобод громадян, на усунення можливих причин і перешкод їх неповного або

неналежного здійснення і захист прав від порушень, що є, нажаль, багато

чисельними у наші дні. Хоча ці фактори дуже різноманітні, але стосовно

процесу реалізації прав і свобод вони виступають у якості умов, засобів,

способів, прийомів та методів правильного його здійснення. Тому під

гарантіями слід розуміти умови і засоби, що забезпечують фактичну

реалізацію і всебічну охорону прав і свобод всіх та кожного зокрема.

 

Поглиблений аналіз прав і свобод громадян у сфері праці вимагає того,

щоб в арсеналі гарантій більш чітко розрізнялися умови і засоби їх

реалізації. Щоб успішно запровадити в життя записані в Конституції і

законах права і свободи, потрібні насамперед сприятливі умови, що

складаються з багатьох об'єктивних і суб'єктивних факторів. Фактори, що

обговорюються, мають між собою спільні риси: вони повинні забезпечувати

сприятливий режим, середовище для реалізації цих прав і свобод. Нажаль,

в даний час обстановка в країні не сприяє активному здійсненню як прав,

так і свобод, особливо в сфері соціально-економічного життя.

 

Враховуючи зазначені особливості одну групу гарантій доцільно іменувати

"умовами" реалізації прав і свобод, а другу – "засобами". В останньому

випадку мова йде про гарантії, що виступають у якості способів, прийомів

і методів охорони та забезпечення прав і свобод особи. Отже, перша група

гарантій спрямована на створення сприятливих обставин для користування

основними правами і свободами та виконання обов'язків. Друга група

забезпечує органи держави, органи місцевого самоврядування, громадські

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] 14 [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ