UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18767
Скачало420
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

езпечує органи держави, органи місцевого самоврядування, громадські

об'єднання, самих громадян ефективним інструментом у боротьбі за належне

здійснення прав і свобод.

 

Виділення в системі гарантій трудових прав і свобод двох груп – умов і

засобів – має і теоретичну, і практичну значимість. У теоретичному плані

воно дає можливість глибше та детальніше розглянути механізм охорони,

забезпечення і захисту прав і свобод та здійснення обов'язків громадян.

У практичному – указане розділення є корисним у розумінні, що воно

гарантує пошук конкретних шляхів підвищення ефективності їх реалізації.

Механізм гарантій прав і свобод має таку особливість: його ефективне

функціонування буде порушено, якщо втратиться злагоджена взаємодія обох

груп гарантій.

 

Поряд з тим, у кожному конкретному випадку указану різницю не варто

абсолютизувати. Один й той самий фактор в одному випадку може виступати

як умова, а в іншому – в якості засобу реалізації прав і свобод. Таке

розмежування має сенс лише в загальному плані, коли мова йде про

гарантії прав і свобод у цілому, а не у кожному окремому випадку.

 

Можна дати наступне визначення гарантій здійснення (у тому числі охорони

і відновлення) трудових прав громадян. Гарантії – це закріплені в

законодавстві умови і засоби, що забезпечують суб'єктам трудових та

похідних від них правовідносин реальні можливості для охорони,

безперешкодного здійснення, відновлення (у випадку порушення) їх

суб'єктивних прав і належного виконання ними обов'язків.

 

Всебічний аналіз законодавства і правової літератури, що стосується

гарантій, підводять до висновку, що гарантія як поняття включає в себе

декілька її різновидів. Теорія права не визначила єдиної класифікації

гарантій, що забезпечують здійснення прав громадян. Дуже тривалий час

більш-менш загальновизнаним було ділення гарантій на економічні або

матеріальні, політичні та юридичні. Трохи пізніше коло гарантій почало

значно розширюватися. Ряд авторів визнали існування гарантій

ідеологічних. У якості самостійних видів виділили суспільні або

морально-суспільні та організаційні гарантії. Почали говорити також про

організаційно-політичні, суспільно-політичні, організаційно-правові та

деякі інші види гарантій.

 

Класифікація будь-яких явищ та понять вимагає, насамперед, встановлення

критерію розділення їх на різноманітні види. Таких критеріїв може бути

не один, а декілька. Причому один частіше за все буває основним, а всі

інші додатковими. Така класифікація дозволяє не тільки вивчити найбільш

характерні риси явищ, що розглядаються, але й подивитися на ці явища з

різних позицій, під різним кутом зору, пізнати частковості. Підстава

ділення повинна бути такою, щоб дозволяла класифікувати згідно з нею всі

складники явища чи поняття, що розглядаються.

 

Даючи наукову класифікацію гарантій, також необхідно виходити з єдиного

критерію. Однак правило єдності підстав ділення не завжди дотримується у

нашій літературі. Так, наприклад, ділять гарантії на економічні,

політичні, ідеологічні, юридичні та суспільні; економічні, юридичні й

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] 15 [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ