UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18803
Скачало420
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

службовці та члени їх сімей, які проживають разом з ними,

користуються у встановленому порядку безплатним медичним обслуговуванням

у державних закладах охорони здоров'я. Цими ж закладами вони

обслуговуються після виходу на пенсію".

 

Приваблюючою, престижною та конкурентоздатною державна служба може стати

також завдяки належному пенсійному забезпеченню державних службовців.

"На одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли

встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового

стажу для чоловіків – не менше 25 років, для жінок – не менше 20 років,

у тому числі стажу державної служби – не менше 10 років, та які на час

досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а

також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах,

віднесених до категорій посад державних службовців, – незалежно від

місця роботи на час досягнення пенсійного віку. Пенсія державним

службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної

плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове

державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за

призначенням пенсії не є державними службовцями, – у розмірі 80

відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної

посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі".

 

Пенсія державному службовцю виплачується незалежно від його заробітку

(прибутку), одержуваного після виходу на пенсію. Максимальний розмір

пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової

грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною та інших

доплат до пенсій, встановлених законодавством) не може перевищувати

дванадцяти мінімальних розмірів пенсії за віком, встановленої абзацом

першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове

державне пенсійне страхування".

 

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія

збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків

заробітної плати.

 

Пенсія по інвалідності у розмірах, передбачених частинами другою і

п'ятою цієї статті, призначається за наявності страхового стажу,

встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до

Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування",

особам, визнаним інвалідами I та II групи у період перебування на

державній службі, які мають стаж державної служби не менше 10 років, а

також особам з числа інвалідів I та II групи незалежно від часу

встановлення їм інвалідності, які мають не менше 10 років стажу

державної служби на посадах, віднесених до категорії посад державних

службовців, якщо безпосередньо перед зверненням за призначенням такої

пенсії вони працювали на зазначених посадах. Пенсія по інвалідності

відповідно до цього Закону призначається незалежно від причини

інвалідності за умови припинення державної служби.

 

Якщо зазначені особи повертаються на державну службу, виплата пенсії по

інвалідності припиняється на період до звільнення з роботи або

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] 34 [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ