UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18656
Скачало417
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

едичне страхування, а держава бере на себе

зобов'язання по створенню умов для ефективного і доступного для всіх

громадян медичного обслуговування. Мова йде про безоплатну медичну

допомогу у державних і комунальних закладах охорони здоров'я. У Законі

"Про державну службу" також декларується право державних службовців та

членів їх сімей, які проживають разом з ними, на безплатне медичне

обслуговування у державних закладах охорони здоров'я як під час

проходження державної служби, так і після виходу на пенсію.

 

З приводу безоплатності медичної допомоги у державних і комунальних

закладах охорони здоров'я Конституційний СудУкраїни визначив, що така

допомога надається всім громадянам незалежно від її обсягу та без

попереднього, поточного або наступного їх розрахунку за надання такої

допомоги. Поняття медичної допомоги, умови запровадження медичного

страхування, тому числі державного, формування і використання

добровільних медичних фондів, а також порядок надання послуг, які

виходять за межі медичної допомоги на безоплатній основі у державних і

комунальних закладах охорони здоров'я, та перелік таких послуг мають

бути визначені законом.

 

Змінено і механізм визначення розмірів заробітку для обчислення пенсій

державним службовцям. Посадовий оклад, надбавка за ранг або вислугу

років при призначенні пенсій згідно з Законом України "Про державну

службу" враховуються в розмірах, що виплачуються на день звільнення з

роботи, що дає право на таку пенсію. Враховуються також надбавки за

знання та використання в роботі іноземної мови, за почесні звання,

доплата за науковий ступінь у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів

України. Премія та інші надбавки враховуються в середніх розмірах

стосовно визначених законодавством виплат у відповідному державному

органі, з якого особа вийшла на пенсію.

 

На наш погляд, доцільно спростити порядок призначення пенсій державним

службовцям, більш раціональним при призначенні пенсії державним

службовцям буде виходити з заробітної плати за основним місцем роботи з

включенням всіх видів оплати праці, на які нараховуються збори до

Пенсійного фонду України, оскільки в цей фонд внески нараховуються саме

для виплати пенсій.

 

Ще одне уточнення до чинного Закону про державну службу щодо призначення

пенсій має стосуватися того, що пенсія державного службовця виплачується

особі, яка на час призначення пенсії працювала на посадах державних

службовців. Це пояснюється такими причинами:

 

а) збільшенням пенсії на державній службі на один відсоток заробітку за

кожний рік роботи понад 10 років. Якщо особа при виході на пенсію не

перебувала на держслужбі, про надбавку не може вестись мова.

 

б) позбавленням пенсії державного службовця, який звільнений у зв'язку з

засудженням за умисний злочин, вчинений з використанням свого службового

становища, або вчинення корупційного діяння. В таких випадках пенсія

державному службовцю призначається на загальних підставах;

 

в) виплатою пенсії державному службовцю в повному розмірі незалежно від

його заробітку (прибутку) після виходу на пенсію;

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] 37 [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ