UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18775
Скачало420
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ержави, спрямовану на встановлення системи правових і

соціальних гарантій, що забезпечують реалізацію конституційних прав і

свобод, задоволення матеріальних і духовних потреб військовослужбовців

відповідно до особливого виду їх службової діяльності, статусу в

суспільстві, підтримання соціальної стабільності у військовому

середовищі. Це право на забезпечення їх у разі повної, часткової або

тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з

незалежних від них обставин, у старості, а також в інших випадках,

передбачених законом.

 

"Військовослужбовці користуються усіма правами і свободами людини та

громадянина, гарантіями цих прав і свобод, закріпленими в Конституції

України законах України, з урахуванням особливостей, встановлених цим та

іншими законами.

 

У зв'язку з особливим характером військової служби, яка пов'язана із

захистом Вітчизни, військовослужбовцям надаються визначені законом

пільги, гарантії та компенсації.

 

Нормативно-правові акти органів державної влади та органів місцевого

самоврядування, які обмежують права і пільги військовослужбовців та

членів їх сімей, є недійсними".

 

"Військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової військової

служби) не можуть бути звільнені з військової служби до набуття права на

пенсію за вислугу років, крім випадків, коли їхня служба припиняється

(розривається) у зв'язку із закінченням строку контракту або у зв'язку

із систематичним невиконанням умов контракту командуванням чи у зв'язку

із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем, за

віком, за власним бажанням, за станом здоров'я, через службову

невідповідність, у зв'язку із скороченням штатів або проведенням

організаційних заходів, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що

набрав законної сили, яким призначено покарання у вигляді позбавлення чи

обмеження волі, позбавлення військового звання, позбавлення права

займати певні посади, у зв'язку з позбавленням військового звання в

дисциплінарному порядку, а також через сімейні обставини або з інших

поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України.

 

У разі незаконного звільнення з військової служби або переміщення по

службі військовослужбовець, який проходить військову службу за

контрактом або перебуває на кадровій військовій службі, підлягає

поновленню на військовій службі на попередній або за його згодою на

іншій, не нижчій, ніж попередня, посаді. Посада вважається нижчою, якщо

за цією посадою штатним розписом передбачено нижче військове звання, а

за умови рівних звань – менший посадовий оклад. У разі якщо штатним

розписом передбачено два військових звання або диференційовані посадові

оклади, до уваги береться вище військове звання або вищий посадовий

оклад. У разі заподіяння йому таким звільненням (переміщенням) моральної

шкоди вона може бути відшкодована за рішенням суду.

 

У разі поновлення на військовій службі (посаді) орган, який прийняв

рішення про таке поновлення, одночасно вирішує питання про виплату

військовослужбовцю матеріального і грошового забезпечення за час

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] 42 [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ