UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18769
Скачало420
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ошового забезпечення за час

вимушеного прогулу або різниці за час виконання військового обов'язку на

нижчеоплачуваній посаді, які він недоотримав внаслідок незаконного

звільнення (переміщення). Цей період зараховується військовослужбовцю до

вислуги років (як у календарному, так і у пільговому обчисленні) та до

терміну, встановленого для присвоєння чергового військового звання".

 

Держава забезпечує соціальну та професійну адаптацію

військовослужбовців, які звільняються у зв'язку із скороченням штатів

або проведенням організаційних заходів, за станом здоров'я, а також

військовослужбовців строкової військової служби, які до призову на

строкову військову службу не були працевлаштовані, в разі відповідного

звернення зазначених осіб. У разі необхідності соціальну та професійну

адаптацію проходять також члени сімей військовослужбовців за їх

зверненням. Адаптація зазначеної категорії осіб провадиться урядовим

органом державного управління з питань адаптації військовослужбовців,

звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових

об'єктів за рахунок коштів державного бюджету.

 

Військовослужбовцям, які мають вислугу військової служби не менше 10

років та позитивні службові характеристики, дозволяється, починаючи з 1

січня 2005 року, протягом останнього року перед звільненням з військової

служби проходити професійну перепідготовку (тривалістю не менше 500

годин), без стягнення з них платні за навчання та із збереженням

забезпечення усіма видами забезпечення в порядку та на умовах, які

визначаються Міністерством оборони України, у центрах перепідготовки та

працевлаштування всіх форм власності за рахунок службового часу.

 

Держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та

інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби,

стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. Грошове

забезпечення визначається залежно від посади, військового звання,

тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації,

наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

 

Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються

Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні

матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших

утворених відповідно до законів України військових формувань та

правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати

характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у

службовій діяльності".

 

При переїзді військовослужбовців, які проходять військову службу за

контрактом, а також тих, хто перебуває на кадровій військовій службі, на

нове місце військової служби в інший населений пункт, у зв'язку з

призначенням на військову посаду, зарахуванням до військового

навчального закладу, термін навчання в якому становить не менше шести

місяців, або у зв'язку з передислокацією військової частини їм

виплачується:

 

1) підйомна допомога в розмірі місячного грошового забезпечення на

військовослужбовця і 50 відсотків місячного грошового забезпечення на

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] 43 [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ