UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЮридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
Автор
РозділІсторія, теорія держави і права, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось18750
Скачало420
Опис
Студентська робота. Безкоштовна. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

их спорів незалежно від

характеру виконуваної роботи або займаної посади, крім випадків,

передбачених законодавством, та інші права, установлені законодавством.

 

Саме основні права та обов'язки працівників, згідно суті свого змісту,

розкривають головні контури взаємовідносин особистості і держави в сфері

праці.

 

Досліджувати механізм реалізації прав і обов'язків громадян у сфері

праці з позицій галузевої науки – означає показати, яким чином вони

конкретизовані у трудовому законодавстві, розкрити умови і засоби, що

сприяють їх безперешкодному здійсненню. "Трудові права громадян", –

записано в Основних положеннях Кодексу законів про працю України, –

"охороняються законом". Законодавство про працю установлює високий

рівень умов праці, всемірну охорону трудових прав працівників (ст. 1

КЗпП України). Захист трудових прав здійснюється державними органами, а

також професійними спілками та іншими громадськими організаціями.

 

В главі 18 КЗпП Украйни говориться, що нагляд і контроль за додержанням

законодавства про працю здійснюють спеціально уповноважені на ті органи

та інспекції, які не залежать у своїй діяльності від власника або

уповноваженого ним органу.

 

Виший нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про працю

здійснюється Генеральним Прокурором України і підпорядкованими йому

прокурорами.

 

Місцеві державні адміністрації і органи місцевого самоврядування у межах

відповідної території забезпечують реалізацію державної політики в

галузі охорони праці. Поряд з цим вони формують за участю профспілок

програми заходів з питань безпеки, гігієни праці і виробничого

середовища, що мають міжгалузеве значення, а також здійснюють контроль

за додержанням нормативних актів про охорону праці.

 

Громадський контроль за додержанням законодавства про працю і правил по

охороні праці здійснюється професійними спілками, а також громадськими

інспекторами і комісіями профспілкового комітету підприємства, установи,

організації відповідно до положень про них.

 

Реальне здійснення трудових прав і виконання обов'язків працівників, як

основних суб'єктів правовідносин у сфері праці, залежить від усієї

сукупності юридичних гарантій, передбачених у нормах трудового права. До

них відносяться: гарантії трудових прав і обов'язків на стадії

виникнення трудових і похідних від них правовідносин; гарантії, що

забезпечують реалізацію правомочностей та обов'язків у процесі

циркуляції трудових правовідносин та правовідносин-супутників; і,

нарешті, гарантії, що забезпечують відновлення порушених прав.

 

Одним з основних завдань правового регулювання є всебічна охорона прав і

законних інтересів громадян України. Метод правового регулювання

суспільних відносин у якості однієї із складових частин містить у собі

заходи і засоби юридичного забезпечення суб'єктивних прав. До їх числа

відносяться і юридичні гарантії трудових прав працівників.

 

Стосовно призначення юридичних гарантій, не можна не погодитись з

Воєводіним Л.Д. Він вважає, що призначенням гарантій є забезпечення

таких умов, за якими юридичний статус особи та особливо її права і

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 9 [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ