UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Становище Німеччини напередодні Другої світової війни
Автор
РозділІсторія Всесвітня, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось13749
Скачало491
Опис
Дану роботу з історії можна скачати безкоштовно
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

е господарство робітників і

службовців, які раніше були в ньому зайняті.

 

Таким чином, незважаючи на те, що уряд ніби і захищав робітників та

службовців, проте разом з тим багато в чому їх притісняв. Можна говорити

про балансування «на грані». Гітлер боявся викликати незадоволення

робітників і службовців, але разом з тим хотів зберегти прихильне

відношення роботодавців – промисловців та підприємців Німеччини.

Прийняття цих законів спиралось також на інтереси села, яке почало

втрачати робочу силу і поступово занепадало.

 

Поряд з прийняттям закону було введено трудові книжки для всіх

робітників та службовців і тим самим створено технічні умови для

всеохоплюючого контролю та управління робочою силою. Почалося

закріплення робочих місць. Разом з тим, організації по працевлаштуванню

та страхуванню від безробіття повністю перейшли під керівництво держави.

 

 

Ще одним нововведенням було запровадження 26 червня 1935 року

обов’язкової трудової повинності замість колишнього добровільного найму

на роботу. Таким чином управління трудовими ресурсами перейшло на якісно

новий рівень і дозволило поповнювати кадри на тих підприємствах, в

чіткій роботі яких держава була зацікавлена в першу чергу.

 

Отже, завдяки вжитим заходам, націонал-соціалістам вдалося досягти

поставленої мети – забезпечити стимулювання бажання німців працювати

там, де вкаже держава і у потрібний момент мобілізувати значні трудові

ресурси; заспокоїти хвилювання працюючого населення, які поселились

після ліквідації профспілок; вдалося відновити впевненість населення у

тому, що й завтра у працюючого буде робота. Незаперечним є те, що вже у

1935 році Гітлеру вдалося добитись майже повної ліквідації безробіття, а

отже, і добитись успіху своєї трудової і соціальної політики. Поряд з

такими успіхами втрата суспільно-політичних свобод сприймалась

населенням як втрата незначна.

 

В цей період значно розширилась кількість різноманітних

націонал-соціалістичних організацій, як наприклад «Гітлерюгенд», ДАФ та

інші. Це стало можливим завдяки широкій пропаганді досягнення кар’єрного

росту через службу в цих організаціях, причому швидкого кар’єрного росту

зі зрівнянням у правах з попередньою елітою.

 

Таким чином відбувся перехід від профспілок до єдиної організації, що

представляла робітників та службовців – Німецького трудового фронту. Це

стало можливим завдяки тому, що профспілкові організації діяли

розрізнено, поодинці і не вживали активних дій для боротьби з натиском

націонал – соціалістів. Так було вирішено чи не найголовнішу проблему

для роботодавців. Власникам підприємств робітники та службовці в особі

профспілок тепер не чинили спротиву. Прийняті закони дозволили

роботодавцям вільніше відчувати себе при вирішенні питань встановлення

тарифних ставок, виплати різного роду компенсацій та доплат. Держава ж

отримала можливість ефективніше управляти кадрами, впливати на трудові

ресурси, оперувати ними. Крім того, покращились стосунки між державою та

власниками підприємств, що дозволило Гітлеру вирішувати питання

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] 19 [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ