UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваТеорія етносу
Автор
РозділКраєзнавство, етнографія, етнологія
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось23705
Скачало624
Опис
Безкоштовна робота. Закачати
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ія, етноцид.

 

Іншим напрямком розвитку міжетнічних відносин є позитивний, і для

розкриття його змісту залучаються поняття етнічної симпатії, етнічного

плюралізму, міжетнічної інтеграції тощо. Нарешті, міжетнічні відносини

містять у собі явища що не піддаються поляризованій оцінці, позаяк засад

є нейтральними. Це етнічна сепарація, природна асиміляція, етнічна

міксація, етнічний індиферентизм тощо.

 

Отже, розглянемо деякі з перелічених вище понять.

 

Етнічна дискримінація — це утиски та утиснення, які здійснює панівний

етнос щодо нєпанівного етносу (або певної кількості таких етносів). Вона

дається взнаки при наймі на роботу та звільненні з роботи; при виплаті

заробітної плати та встановленні окладу; при розв'язанні питань

підвищення кваліфікації та висунення на більш високу посаду; при наданні

прав громадянства та здійсненні судочинства; при реалізації прав на

соціальний захист та прав людини взагалі тощо. Етнічна дискримінація має

свої економічні, історичні та психологічні корені. Так, бажання

отримувати додатковий прибуток підштовхує переважну більшість

наймачів-роботодавці в використовувати для цього й такий засіб, як

етнічна дискримінація, якщо, зрозуміло, це не заборонено законом. З боку

найманих робітників — представників не-дискримінованих етносів — такий

засіб може знаходити розуміння й навіть підтримку. Соціальне це може

пояснюватися бажанням бодай у такий спосіб піднятися над таким, як сам.

Крім того, ці, а також будь-які інші "неекономічні" прояви етнічної

дискримінації є реалізацією психологічної установки багатьох людей на

протистояння "ми — вони". Ця установка, у свою чергу, історично

зумовлена дуже довгими сторіччями ставлення до етносів-чужинців як до

ворогів.

 

Із зростанням у сучасному світі значущості прав людини, загальнолюдських

цінностей, взаєморозуміння та взаємодії між народами етнічна

дискримінація стає дедалі не популярнішою.

 

Якщо етнічна дискримінація потребує цілком однозначної оцінки, то

стосовно етнічної асиміляції така однозначність не може бути прийнятною.

 

Етнічна асиміляція – це процес поступового розчинення певної

етнодисперсної групи або й цілого невеликого за чисельністю етносу серед

іншого великого етносу або групи етносів. Цей процес є закономірним, і

коли він не зазнає спеціальних втручань, локалізоване етнічне життя

згасає майже непомітно. Але частіше за все трапляється так, що найбільш

свідома частка цього етносу, а нерідко й передова громадськість

оточуючих етносів звертають увагу на необхідність уповільнити процеси

такого згасання, а то й припинити їх. Людство від цього значно виграє,

бо для нього тим самим суттєво поліпшуються можливості збагатитися

духовно-культурними надбаннями зникаючого етносу. Поряд із зазначеними

існують і інші форми втручання в етнічні асиміляційні процеси.

Наприклад, штучне їх прискорення шляхом створення всіляких перепон для

нормального функціювання етносу та задоволення етноформами своїх

етнічних потреб. Тоді така асиміляція починає наближатися за своїм

змістом до деетнізації.

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] 14 [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ