UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваДержавна кадрова політика: соціально - психологічний та гуманітарний компоненти удосконалення підготовки управлінських кадрів (автореферат)
Автор
РозділДисертації, автореферати
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3800
Скачало141
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ОДЕСЬКА НАЦІОНАЛЬНА ЮРИДИЧНА АКАДЕМІЯ

 

Титаренко Любов Миколаївна

 

УДК 32.3.3. (477)

 

Державна кадрова політика: соціально - психологічний та гуманітарний

компоненти удосконалення підготовки управлінських кадрів

 

Спеціальність 23.00.02 - політичні інститути та процеси

 

Автореферат

 

дисертації на здобуття наукового ступеня

 

кандидата політичних наук

 

Одеса – 2005

 

Дисертацією є рукопис.

 

Робота виконана в Одеській національній юридичній академії Міністерства

освіти і науки України

 

Науковий керівник: доктор філософських наук, професор

 

ГАНСОВА Емма Августівна

 

Одеський регіональний інститут державного управління Національної

академії державного управління при Президентові України, професор

кафедри філософських та соціально-політичних наук

 

Офіційні опоненти:

 

Провідна установа: доктор філософських наук, професор

 

ЧУГУЄНКО Віталій Михайлович

 

Одеська національна академія харчових технологій,

 

завідувач кафедри філософських наук

 

кандидат політичних наук

 

НІКОЛАЄВА Майя Іванівна

 

Одеський національний університет ім. І.І. Мечникова,

 

старший викладач кафедри історії та світової політики

 

Дніпропетровський національний університет, кафедра політології,

Міністерство освіти і науки України,

 

м. Дніпропетровськ

 

 

 

Захист відбудеться “ 14 ” травня 2005р. o 12.00 годині на засіданні

спеціалізованої вченої ради Д 41.086.02. Одеської національної юридичної

академії за адресою: 65009, м. Одеса, вул. Піонерська, 2, ауд 312.

 

З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Одеської національної

юридичної академії за адресою: 65009, м. Одеса, вул. Піонерська, 2.

 

Автореферат розісланий “ 13 ” квітня 2005 р.

 

Вчений секретар

 

спеціалізованої вченої ради Єфтєні Н. М.

 

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

 

Актуальність теми полягає в тому, що зі зміною суспільного устрою

України, постає проблема вдосконалення кадрової політики в напрямку

зміни концепції підготовки кадрів, як інструменту формування владної

еліти. На сучасному етапі трансформації суспільства відбувається

реформування його інститутів. В зв'язку з цим змінюються також завдання

державного управління.

 

Однією з головних причин негативних явищ у суспільстві є недосконалість

кадрової політики в галузі державного управління, зростання

бюрократизації, неналежне виконання державою соціально-захисної функції.

 

Незважаючи на те, що від початку суспільних перетворень в нашій країні

пройшло вже чимало часу, висвітлення в науковій політологічній

літературі проблеми ефективності державної кадрової політики є

недостатнім. Зміни в системі суспільно-політичного устрою порушують

питання про те, чи стає державна служба типом професійної управлінської

діяльності, спрямованим на задоволення нових соціальних потреб

суспільства.

 

За цих умов виникає потреба в формуванні якісно нової особистості

працівника державної служби.

 

Дисертаційне дослідження спрямоване на посилення

соціально-психологічного та гуманітарного компонентів кадрової політики,

як невід'ємної складової підготовки кадрів. Така спрямованість роботи

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ